為充實衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘70名編制外衛(wèi)技人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，有關招聘資格條件及其他詳細信息詳見附件《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2025年上半年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具備良好的品行；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備報考崗位要求的其他招聘條件（詳見《崗位信息表》）；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月24日至2007年5月28日之間出生）。其他對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準，年齡計算方法不變。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年11月28日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；

4.2025年11月28日前，未滿5年服務期的新錄用公務員；

5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位的人員。

（三）有關要求

1.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、醫(yī)師資格證書及護士資格證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

2.招聘條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年5月31日。

4.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

5.應聘要求具有專業(yè)研究方向崗位的，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具：國家統(tǒng)招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

1.網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：全國人事考試報名平臺（https://www.ksbm.com/）。

報名、照片上傳時間：2025年5月24日9:00—5月28日16:00。

2.資格初審

招聘單位或其主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定，根據(jù)所設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2025年5月24日9:00—5月28日16:30。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年5月24日9:00—5月28日期間的9:00-12:00，14:00-17:00。

4.資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2025年5月24日9:00—5月28日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中“政策咨詢電話”。在報名時間（2025年5月24日9:00—5月28日16:00）結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合招聘條件的其他崗位。

繳費確認?6.

通過資格初審的考生，在全國人事考試報名平臺通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）（蘇價費函[2007]146號）。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系，辦理費用減免事宜。

繳費確認時間：2025年5月24日9:00至5月30日12:00。

通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

7.核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，報名人數(shù)未達開考比例的崗位，經(jīng)報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，將相應核減或取消招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計劃公告。對層次要求較高等確實難以形成競爭的緊缺型人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2025年6月4日12:00-16:00，登錄全國人事考試報名平臺補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將在報名結(jié)束后通過報名平臺原路退還。

8.準考證打印

通過資格初審者且繳費成功者須在2025年6月11日9:00起登錄全國人事考試報名平臺（https://www.ksbm.com/），下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與報名平臺技術(shù)支持聯(lián)系，聯(lián)系電話400-086-5286。

9.應聘人員有關要求

（1）須仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

（2）報考信息填報完成后須及時上傳照片，否則無法進行資格初審。照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

（3）報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位。資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）考試內(nèi)容、時間和實施辦法

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

（1）筆試科目：詳見《崗位信息表》，不指定考試教材或輔導用書。

（2）筆試時間、地點及相關要求：

筆試時間：2025年6月14日。請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

筆試地點：具體詳見準考證。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照規(guī)定的時間以及相關要求到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

（3）筆試成績將以百分制形式在全國人事考試報名平臺（https://www.ksbm.com/）公布，應聘人員成績可憑本人有效居民身份證號和筆試準考證號查詢。

2．面試

筆試閱卷結(jié)束后，經(jīng)研究報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后確定筆試最低合格分數(shù)線。招聘單位及其主管部門在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘人數(shù)的相應比例（同開考比例）確定參加資格復審人選。考生須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

（1）資格復審

面試前，招聘單位或其主管部門負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。

資格復審時，應聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經(jīng)歷證明（工作單位勞動合同、工作單位社保繳納證明、工作單位出具的工作證明）等，近期2寸免冠照片2張；在國（境）外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；尚未取得學歷（學位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、醫(yī)師資格證書及護士資格證書的國（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件2份。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。

通過資格復審進入面試的人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。

面試成績?yōu)榘俜种疲瑳]有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的50%。

（三）考察體檢

考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T可對成績相同的人員組織加試。

招聘單位或其主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示與錄用

招聘單位或主管部門根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬錄用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬錄用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄錄用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期滿，考核合格后享受相應工資待遇，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，繳納各項社保、公積金；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消錄用資格，解除勞動合同。擬錄用人員應在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬錄用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬錄人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，錄用審批后不再遞補。錄用人員與原單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

招聘單位聯(lián)系電話：詳見《崗位信息表》中相應崗位的政策咨詢電話；

招聘主管部門電話：025-57311012；

招聘監(jiān)督電話：025-57317793；

報名平臺技術(shù)支持電話：400-086-5286。

南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2025年5月21日

附件：南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2025年上半年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。