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常州市檔案館2024年11月招聘1名社會化管理職工簡章

:2024年11月25日 高校人才網(wǎng)
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因工作需要,經(jīng)研究決定,常州市檔案館擬在全市范圍公開招聘社會化管理職工1名。現(xiàn)將招聘簡章發(fā)布如下:

因工作需要,經(jīng)研究決定,常州市檔案館擬在全市范圍公開招聘社會化管理職工1名。現(xiàn)將招聘簡章發(fā)布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

檔案管理崗位,1名,具有大專及以上學(xué)歷,“文物鑒定與修復(fù)”專業(yè)或檔案學(xué)專業(yè)、檔案管理專業(yè),具有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

二、報名條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲以上、35周歲及以下(198811月至200611月期間出生),男女不限;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的思想道德品行,無違紀(jì)違法記錄;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有較強的語言表達能力和交流溝通能力。

(二)下列人員不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名時間:20241125日—20241129日(現(xiàn)場報名前請先電話聯(lián)系市檔案館組織人事處)。

報名地點:常州市檔案館(常州市天寧區(qū)青龍街道弘?yún)R路26A403室);聯(lián)系部門:組織人事處,聯(lián)系電話:0519-85668016

現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料:

1.本人身份證原件及復(fù)印件;

2.畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及相關(guān)證書(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)原件及復(fù)印件;

3.填寫完整準(zhǔn)確的《常州市檔案館公開招聘工作人員報名表》(見附件);

4.近期二寸免冠彩色證件照片1張。

現(xiàn)場工作人員對照招聘條件進行資格初審,符合報名條件的人員發(fā)給《筆試通知書》,告知筆試時間和地點。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容按照崗位專業(yè)及相關(guān)要求確定。應(yīng)聘人員須攜帶有效證件和《筆試通知書》參加筆試。招聘崗位依據(jù)筆試成績按擬錄用人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單在市檔案館網(wǎng)站上予以公布。

2.面試。面試工作按照“公平公正、嚴密程序、合理安排”的原則,由市檔案館組織人事處制定工作方案,并按方案做好各項工作。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、溝通、邏輯思維和專業(yè)能力等,面試成績由評委當(dāng)場打分。應(yīng)聘人員須攜帶有效證件參加面試。

招聘崗位根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績,總成績及排名在面試結(jié)束一周內(nèi),在市檔案館網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若出現(xiàn)并列,則面試成績高者進入體檢。體檢費由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢,若體檢不合格則按總成績從高到低依次替補。

(四)政審考察

體檢合格者,由市檔案館組織政審考察,并形成考察報告。

若政審考察不合格,則按總成績排名依次替補參加體格檢查和政審考察。

(五)公示聘用

政審考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案館審核后進行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)常州市機關(guān)事業(yè)單位社會化管理職工的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

四、錄用及待遇

1.錄用人員首次簽訂2年期的勞動合同,其中試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用,委托常州市人才服務(wù)有限公司實行勞務(wù)派遣。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2.錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并交納住房公積金。

3.錄用人員有關(guān)工資待遇按照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴格資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡不符合招聘條件、在應(yīng)聘過程中弄虛作假、違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。

2.嚴肅招聘紀(jì)律。負責(zé)招聘工作的工作人員應(yīng)自覺遵守招錄紀(jì)律,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,秉公開展招聘工作,并主動接受公眾的監(jiān)督。

本公告由常州市檔案館負責(zé)解釋,咨詢電話:0519-85668016,監(jiān)督電話:0519-85668015

六、其他事項

1.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

2.“本次成績一年內(nèi)有效,如本單位有崗位空缺,則按本次成績依次遞補”。

3.本簡章由常州市檔案館負責(zé)解釋。

附件:常州市檔案館公開招聘工作人員報名表.docx

常州市檔案館

20241118

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
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