蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位，設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題，強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

誠邀海內外材料領域青年人才，踴躍加盟！

一、崗位需求與任職條件

1.助理研究員崗位，1-2人

職責描述：

（1）參與科研項目的研究工作，承擔相應的研究任務，撰寫相關的研究報告；

（2）協助高級研究人員進行項目申請、課題設計、實驗方案制定等工作；

（3）獨立進行實驗操作，收集、整理和分析實驗數據，并撰寫實驗報告及專利文獻；

（4）負責實驗室的管理與維護工作，包括實驗設備的日常操作、維護和保養，確保實驗室的正常運行。

任職要求：

（1）具有博士學位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有材料、化工等相關專業，1年及以上的海外科研工作經歷，在復合材料或熱防護材料研究方向取得突出學術成果。

2.高分子合成工程師崗位，1人

職責描述：

（1）負責化學中間體及高分子材料的開發、合成、優化；

（2）負責合成高分子材料的性能測試及測試方法的建立；

（3）負責高分子材料生產小試工藝優化；

（4）追蹤項目進程，撰寫及整理相關技術資料。

任職要求：

（1）具有碩士及以上學位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有高分子化學、有機合成、應用化學等相關專業，3年以上樹脂合成經驗優先；

3.預制體結構設計工程師崗位，1人

職責描述：

（1）開展各種纖維預制體結構的優化設計，包括材料選擇、纖維排列方式、形狀尺寸等參數的確定；

（2）負責纖維預制體性能評價及評價方法優化，并撰寫及整理相關技術資料;

（3）調研行業內技術發展動向，不斷學習和掌握新技術、新工藝和新材料，積極參與技術創新和研發工作。

任職要求：

（1）具有碩士以上學位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有紡織工程專業，三年以上纖維預制體件的研發工作經驗者優先；

（3）熟悉復合材料屬性及其在熱防護領域的應用，具有較好的機械設計、工程設計和工業化設計能力。

4.設備管理員崗位，1人

職責描述：

（1）負責設備調試、日常巡檢、維護保養和設備故障排除；

（2）參與設備的選型、采購和驗收工作，確保設備符合生產需求和技術標準；

（3）分析設備的運行數據，識別性能瓶頸，提出優化建議參與設備的升級改造項目，提高設備的工作效率和性能。

（4）制定設備安全操作規程，定期對設備進行安全檢查和隱患排查，負責對實驗人員進行設備安全操作培訓；

（5）建立和維護設備檔案，編制設備操作手冊和維護手冊，為團隊人員提供操作和維護指導。

任職要求：

（1）具有本科及以上學位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有自動化控制、機械工程、電氣工程、化工機械等相關專業，特別優秀者可適當放寬；

（3）具有3年以上設備管理工作經驗，熟悉各種設備類型，熟悉設備管理流程，具備一定的設備維修和故障處理能力，具有較強的計劃和執行能力。具備氧乙炔燒蝕系統、等離子燒蝕系統、石英燈加熱系統等設備操作經驗的優先。

二、支持條件

有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應屆博士畢業可提供年薪40萬起，應屆碩士畢業生可提供年薪20萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。

優質科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩定的科研經費支持。

良好成長生態：優先支持申報各級各類人才項目，并享受相應的政策優惠，納入實驗室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協助解決子女入學等生活需求；提供五險一金、節日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應聘方式

請申請人將以下材料發送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“XXX方向+崗位名稱+姓名+高校人才網”）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.應聘登記表（見附件）；

2.身份證，學歷學位證書；

3.學位論文摘要、已發表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關資料。

應聘材料投遞全年受理。

聯系人：趙老師

聯系電話：0512-62980108

附件下載

《應聘登記表》（科研人員）.doc