一、具體要求

（一）擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規，具有良好的思想政治素質和道德修養；

（二）年齡一般不超過32周歲，特別優秀的可放寬至35周歲；

（三）具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；

（四）鼓勵跨學科申報，博士后從事：

1、健康與社會發展理論與實證研究

2、衛生政策與管理

3、健康老齡化

4、中醫藥文化

5、銀發經濟的創新模式與實踐探索

……方向研究。

二、應聘程序

（一）發送應聘材料

請將下列材料發送至101013831@seu.edu.cn：

1、個人簡歷；

2、博士學位證書；

3、博士論文詳細摘要、兩篇學術研究代表作；

4、兩位本學科領域博士生導師的專家推薦信；

5、博士后期間研究設想。

（二）填報招聘系統

在與王紅漫教授取得聯系并達成初步招收意向后，登錄東南大學招聘系統https://zrjszp.seu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=dndx進行網上填報，提交后等待后續審核。

三、待遇

（一）至善博士后

1、薪酬待遇

首聘期3年，聘期內校發年薪35萬元（不含合作導師津貼）；若同時入選國家、江蘇省、校內各類博士后專項資助，所獲經費與學校崗位薪酬疊加發放。

2、職業發展

第一聘期考核優秀且進入第二聘期的至善博士后，可參加學校高級專業技術職務評審申報。經學校高級職稱評審委員會評審，取得副研究員以上職稱，且通過學校專任教師入職審核，可獲得進入學校專任教師隊伍資格。

3、福利保障

享受國家規定的社會保險及住房公積金；可租住精裝修博士后公寓；享受教職工子女入托政策等。

（二）普通博士后

1、薪酬待遇

首聘期3年，聘期內校發年薪18萬元，另有合作導師津貼（1萬元以上）；若同時入選國家、江蘇省、校內各類博士后專項資助，所獲經費與學校崗位薪酬疊加發放。

2、職業發展

年度考核優秀的普通博士后，下一年度可進入至善博士后序列。

3、福利保障

享受國家規定的社會保險及住房公積金；可租住精裝修博士后公寓；享受教職工子女入托政策等。

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