因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘太倉科技館編外人員。具體事項如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

太倉科技館科技輔導(dǎo)員1名

三、崗位職責(zé)

1.通過科技輔導(dǎo)員考核，為參觀人員提供展品科學(xué)原理講解；做好展廳現(xiàn)場的安全看護(hù)，保證展廳參觀秩序，協(xié)助處理游客糾紛，及時報告存在安全問題并處置好展廳的突發(fā)事件；負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展品的日常管理及維護(hù)。

2.參與科技館各類科學(xué)教育活動（館校合作、館企合作、主題活動、科學(xué)實驗、科普劇等）的策劃與實施；參加全國和省級科技館各類集體和個人比賽,參加全市各類展演活動，長三角地區(qū)交流活動等。

3.參與科技館各類創(chuàng)建工作（文明城市建設(shè)、新時代文明實踐等），參加各類志愿服務(wù)活動。

四、招聘要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.30周歲及以下（1994年8月13日及以后出生）。

3.全日制本科及以上學(xué)歷。

4.專業(yè)不限（表演、藝術(shù)設(shè)計學(xué)、藝術(shù)與科技、漢語言文學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)及持有教師資格證優(yōu)先）。

5.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

6.作息時間：周三至周日8:30-17:00上班，周一周二休息；除春節(jié)外的法定節(jié)假日正常上班，安排調(diào)休。

五、應(yīng)聘報名

1.報名時間：2024年8月13日15:00至2024年8月21日15:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名者將報名表（本文下方下載）、近期免冠2寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)材料統(tǒng)一壓縮打包添加附件，壓縮包以“科技輔導(dǎo)員報名+姓名+電話”命名，發(fā)送至郵箱：tckjhdzx@126.com。

六、考試及資格復(fù)審

1.開考比例：招聘崗位與符合招聘要求的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

2.資格復(fù)審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。報名者應(yīng)提供報名要求所需身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)材料。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實者，取消其面試資格。

3.考試方式：綜合考核（面試+實踐）。

4.面試：主要考察應(yīng)聘人員綜合能力。面試成績低于60分的不予錄用。

5.實踐：主要考核應(yīng)聘人員對實際工作的適應(yīng)情況，現(xiàn)場解決實際問題的能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，要求應(yīng)聘者參加不少于4天的科普志愿者實踐工作。

6.總成績=面試X40%+實踐X60%。如總成績相同的，以實踐成績高者在前，如面試成績和實踐成績均相同的，則另行安排加試。具體考試時間和地點另行通知。

七、體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2024年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

八、錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在太倉市公共人力資源市場官網(wǎng)（www.tcrc.com.cn）公示5個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。

九、用工管理及待遇

1.編外工作人員的管理按照《太倉市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》實施。

2.錄用后與本單位簽訂《勞動合同》，首次合同期兩年，試用期兩個月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，解除勞動合同。

3.工資待遇參照《太倉市市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見（試行）》執(zhí)行。

4.編外工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和太倉科技館制定的各項規(guī)章制度。

5.編外工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動關(guān)系。

十、其他

本簡章由太倉科技館負(fù)責(zé)解釋，報名咨詢電話：0512-53833176（工作日：周三至周日8:30-17:00）。

附件：《報名表》

太倉科技館

2024年8月13日

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