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江蘇省南通市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司2024年8月招聘3名工作人員簡章

:2024年08月07日 南通市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司
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為持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊(duì),南通市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事宜公告如下:

為持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊(duì),南通市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

4.招聘條件中的“2024年應(yīng)屆生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(4)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《2024年南通市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司招聘崗位簡介表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://www.ntjob.cn/exam。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

2.報(bào)名時(shí)間:

2024年7月31日-8月15日17:00止。

3.注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù);

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名后不得更換崗位;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

咨詢電話:0513-89092555(招聘單位),0513-83558061(考務(wù))(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)。

(二)資格審核

1.線上報(bào)名提交后,須參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.資格審核時(shí)間:

2024年8月16日和8月17日(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)。

3.資格審核地點(diǎn):南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)。

4.資格審核材料:

(1)《報(bào)名表》(線上報(bào)名提交后,從報(bào)名系統(tǒng)中打印);

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)本科和研究生階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;

(5)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(6)其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如榮譽(yù)證書、資格證書、學(xué)術(shù)成果、黨員證明、發(fā)表文章、擔(dān)任學(xué)生干部相關(guān)證明等材料;

(7)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核,也可委托他人代為進(jìn)行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件2)和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核,復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考,如未達(dá)到開考比例,將取消該招聘崗位。

五、綜合測試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測試采用適崗評(píng)價(jià)、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

1.適崗評(píng)價(jià)。通過資格審核人員均參加適崗評(píng)價(jià)。主要從學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、論文發(fā)表等方面進(jìn)行評(píng)定,設(shè)定分值20分。每個(gè)招聘崗位取適崗評(píng)價(jià)得分前10名進(jìn)入專業(yè)技能測試(末位同分的一同進(jìn)入),不足10名的,按實(shí)確定。

2.專業(yè)技能測試。主要測試個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平。專業(yè)技能測試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在專業(yè)技能測試合格人員中,取適崗評(píng)價(jià)+專業(yè)技能測試得分前5名進(jìn)入面試(末位同分的一同進(jìn)入),不足5名的,按實(shí)確定。

3.面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.成績計(jì)算。總成績=適崗評(píng)價(jià)成績+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×40%。

所有成績的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢、考察、公示、錄用及遞補(bǔ)

1.體檢。根據(jù)總成績排序,按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(總成績相同的,取面試成績得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。

3.公示。考察合格者確定為擬錄用人選,在南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)公示7個(gè)工作日。

4.錄用。對(duì)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員自身原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

5.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-59009888。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),應(yīng)聘人員的體檢費(fèi)及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

3.本《簡章》由南通市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2024年南通市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司招聘崗位簡介表.xls

附件2.授權(quán)委托書.docx

南通市新城市規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司

2024年7月31日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 持續(xù) 推動(dòng) 公司 高質(zhì)量 發(fā)展

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