根據(jù)工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)決定公開(kāi)招聘輔助調(diào)查員共1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）資格條件。

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從崗位調(diào)配。

2.具有招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件；

3.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.中文類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

5.全日制本科及以上；

6.30周歲及以下（1994年7月1日以后出生）；

7.中共黨員；

8.具有較強(qiáng)的文字功底。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，參加非法組織的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者未滿(mǎn)影響期限的，或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；

4.涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

5.其他不適宜報(bào)考的。

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件1，考生需本人手寫(xiě)簽名）并附帶本人照片（照片要求：近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下）發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“調(diào)查隊(duì)招聘+姓名+崗位名稱(chēng)”命名，郵箱地址：2359151880@qq.com；

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日至2023年7月18日17:00止，（以應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名咨詢(xún)：13962997335。

（二）資格審核。

所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

1.應(yīng)聘人員需本人現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。

2.資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：

時(shí)間：2024年7月18日，星期四（上午9:00-11:30，下午2：00至5:00）。

地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)天寶大廈2106室；

聯(lián)系電話(huà)：13962997335。

如資格審核及后續(xù)考試需要延期，則“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)通知。

4.資格審核材料：

（1）《報(bào)名表》（附件1）并在“報(bào)考人誠(chéng)信承諾”欄簽名；

（2）本人在有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口簿主頁(yè)及本人頁(yè)或居住證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（3）本人學(xué)歷證書(shū)的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（4）相關(guān)資格從業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料的原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（5）反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門(mén)證明）、工作能力、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)務(wù)水平等材料圖片；

（6）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、黨員證明等其他相關(guān)材料的原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；

（7）本人近期二寸免冠正面彩照2張。（照片背面注明本人姓名）；

（8）應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)提交材料，也可委托他人代為提交材料，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》（附件2）和書(shū)面報(bào)名材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。

（9）崗位所需的其他相關(guān)材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；

5.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格審核材料請(qǐng)應(yīng)聘者一次性提交，后期不接受補(bǔ)交。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.招聘崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，若達(dá)不到該比例，將取消本崗位招聘。

（三）綜合測(cè)試。

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。通過(guò)資格審核的人員參加筆試。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書(shū)等，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2.在筆試結(jié)束后，按考生的筆試成績(jī)得分高低排名，按1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位同分的一起進(jìn)入），不足5倍的，按實(shí)確定，并在“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)公示；

3.面試：面試滿(mǎn)分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察，面試合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄取。

4.面試工作結(jié)束后，進(jìn)行考生綜合測(cè)試總成績(jī)匯總。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

5.面試結(jié)束后，在“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)公示最終成績(jī)和排名。

（四）體檢與考察。

1.在面試合格者中，按照綜合測(cè)試總成績(jī)從高分到低分排序(若總成績(jī)相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者為先；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅阜接懻摏Q定錄用名單)，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。體檢（按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察。

（五）公示、聘用及遞補(bǔ)。

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)、“南通調(diào)查”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

2.聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的，江蘇大眾人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，由勞務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)，試用期為兩個(gè)月。試用期工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)：

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的；

（6）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

三、薪酬待遇

薪酬待遇參照南通市有關(guān)部門(mén)核定的當(dāng)年度市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受南通調(diào)查隊(duì)紀(jì)檢組和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0513-85097063。

五、其他事宜

1.體檢費(fèi)用及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

2.考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證及本人身份證原件。

3.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間，考生須及時(shí)查看“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。

5.本公告由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0513-85098862。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)

2024年7月11日7月

附件1國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘輔助調(diào)查員報(bào)名登記表.docx

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