一、學院概況

蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州，擁有124年悠久歷史，是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校，是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國防科技工業局和江蘇省人民政府共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。蘇州大學堅持人才強校、質量強校、文化強校，努力將學校建設成為國內一流、國際知名高水平研究型大學。

機電工程學院是蘇州大學建院較早、實力較強的工科學院之一，學院堅持以人才培養為中心、學科建設為龍頭，打造高水平的教學、科研和管理團隊與發展平臺，近年來在隊伍建設、人才培養、學科建設、科學研究、社會服務等方面取得了長足的發展。

學院現有教職工196人，其中專任教師147人，在崗正高職33人，副高職72人。教授和副教授占專任教師總人數的71.43%。擁有國家科技部重點領域創新團隊、江蘇省創新團隊、機械工業優秀創新團隊。

學院建有江蘇省先進機器人技術重點實驗室、江蘇省機器人技術及智能制造裝備工程實驗室、江蘇省軍民融合創新平臺、2011納米協同創新中心—納米機電制造工程中心、蘇州市先進制造技術重點實驗室及四個校級科研機構等科研平臺，并與蘇州相城經濟開發區合作成立了政產學研平臺蘇州大學相城機器人與智能裝備研究院。同時不斷加強與政府、企業的合作，建立聯合研發中心、聯合實驗室、協同創新中心等二十余個。

近年來學院圍繞先進制造技術領域的前沿發展趨勢，形成了機器人、智能制造、微納制造、激光特種制造及數控裝備、生物制造、智能系統控制、高端醫工裝備等若干特色研究方向。其中納米操作機器人與微納封測設備、植入式人工心臟等研究方向達到國內領先、國際先進水平，工業機器人、高端數控與激光加工設備等成果實現產業化。近三年承擔各級各類項目600余項，累計科研經費近1.5億元，獲得“高等學校科學研究優秀成果獎（技術發明獎）二等獎”、“高等學校科學研究優秀成果（自然科學獎）一等獎”、“中國專利獎優秀獎”、“江蘇省科學技術獎（技術發明獎）三等獎”等省部級以上獎項十余項。

熱忱邀請國（境）外英才加盟蘇州大學機電工程學院，學校將提供高起點崗位發展機會、極具競爭力的薪酬待遇、充足的科研經費和各類生活保障。讓我們相約機電、共創未來！

二、崗位待遇和支持措施

1.學校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！

2.學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，全部疊加發放！

3.在站期間可根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。

4.對于績效評估優秀的全職博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位。

5.享受落戶、醫療和子女入園入學等生活服務保障。

三、崗位要求

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.年齡不超過35周歲，取得博士學位不超過3年；

3.有較強的科研能力,明確的科研方向和較大的發展潛力；

4.在站時間為三年，在站期間需全職從事博士后研究工作。

四、導師介紹及崗位需求

孫立寧，俄羅斯工程院外籍院士，蘇州大學機電工程學院院長，教授，博導。機器人技術與系統國家重點實驗室副主任，江蘇省先進機器人技術重點實驗室主任，“萬人計劃”科技創新領軍人才，國家杰出青年基金、“何梁何利”基金科學與技術創新獎、全國創新爭先獎獲得者。主要從事工業機器人及機電一體化裝備、微納米操作機器人與裝備、醫療與特種機器人等方向的研究與開發。

崗位需求（招收2人）：

1.研究方向為微納米機器人技術、醫療機器人技術、先進制造技術與裝備相關；

2.發表過領域內較高水平科研論文者優先。

聯系方式：lnsun@hit.edu.cn

王傳洋，蘇州大學機電工程學院副院長，教授，博導。德國柏林斯泰恩拜斯大學（Steinbeis-HochschuleBerlinSHB）客座教授。江蘇省第六期“333高層次人才培養工程”第二層次培養對象，江蘇省“六大人才高峰行動計劃”人才。主要從事高端裝備及智能制造方面教學與科研工作。

崗位需求（招收3人）：

1.研究方向為激光增（減）材制造技術與裝備、數控技術與高端裝備制造、智能制造技術與裝備、激光綠色連接技術及高分子材料成型理論與裝備設計等相關；

2.對接國家和行業重大需求，在合作導師的指導下開展科學研究，解決行業卡脖子問題，取得高水平研究成果；

3.能夠獨立進行科研項目的申報，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結題材料；

4.能夠獨立進行科學研究，發表學術論文、申請專利等；

5.協助合作導師完成科研項目并協助指導研究生，參與實驗室管理等工作。

聯系方式：cywang@suda.edu.cn

余雷，蘇州大學機電工程學院自動化工程系主任，教授，博導。仲英青年學者，江蘇省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象，江蘇省高校品牌專業負責人，國家級一流本科專業建設點負責人。長期從事先進智能控制技術、人機交互技術等研究工作。

崗位需求（招收1人）：

1.研究方向為智能控制技術相關；

2.發表過高水平SCI論文者優先。

聯系方式：yu_lei@suda.edu.cn

鐘博文，蘇州大學機電工程學院教授、博導，江蘇高校“青藍工程”優秀青年骨干教師，江蘇省科技廳“雙創人才”，江蘇省科協智庫優秀青年人才，蘇州市科技領軍人才。主要從事壓電驅動和控制、跨尺度精密定位技術和高通量自動化顯微鏡的研究工作。

崗位需求（招收2人）：

1.研究方向為微機電系統相關；

2.申請人需具有在國內外知名大學獲得的博士學位；

3.申請人的進站研究計劃需與導師的科研課題或研究專長相關。

聯系方式：zhbw@suda.edu.cn

陳國棟，蘇州大學機電工程學院機器人工程系主任，教授、博導。主要從事機器人視覺、機器人工藝數字化方向的研究工作。

崗位需求（招收2人）：

1.具有機器人相關專業背景，如機械工程、自動化、電子工程等；

2.對機器人新型機構設計、機器人工藝數字化技術、機器人智能感知技術等領域有深入的研究和理解，有相關領域的高水平論文發表經驗；

3.熟悉機器人系統設計與開發，具備良好的編程能力和算法設計能力；

4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員緊密配合，共同完成研究任務；

5.具備良好的英語讀寫和口語交流能力，能夠順利進行國際學術交流；

6.有參與機器人相關課題研究或項目開發的經驗者優先考慮。

聯系方式：guodongxyz@163.com

王振華，蘇州大學機電工程學院教授、博導，國家創新人才推進計劃重點領域創新團隊核心成員，江蘇省六大人才高峰行動計劃入選者，江蘇高校“青藍工程”中青年學術帶頭人。主要研究方向為機器人研究及智能制造。

崗位需求（招收2人）：

1.具有機器人相關專業背景，如機械工程、自動化、電子工程等；

2.對機器人新型機構設計、機器人工藝數字化技術、機器人智能感知技術等領域有深入的研究和理解，有相關領域的高水平論文發表經驗；

3.熟悉機器人系統設計與開發，具備良好的編程能力和算法設計能力；

4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員緊密配合，共同完成研究任務；

5.具備良好的英語讀寫和口語交流能力，能夠順利進行國際學術交流；

6.有參與機器人相關課題研究或項目開發的經驗者優先考慮。

聯系方式：wangzhenhua@suda.edu.cn

五、報名方式：

有意應聘者，請通過電子郵件發送個人簡歷。

聯系人：李老師

電話：0512-69575804

郵箱：lizhiyao@suda.edu.cn

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