因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行集團(tuán)客戶部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接分支行的目標(biāo)客群（機(jī)構(gòu)類客戶、上市公司、大中型實(shí)體企業(yè)、集團(tuán)客戶等），協(xié)同共同開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作，包括客戶盡調(diào)談判、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、合作方案核準(zhǔn)、行內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)等；

2.牽頭總行及部門交辦的重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷指引和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作；

3.負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接政府部門，開(kāi)展平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目管理等推動(dòng)工作；

4.負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)同業(yè)，省內(nèi)各地區(qū)以及業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求，形成報(bào)告為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策；

5.負(fù)責(zé)對(duì)接各分支行的集團(tuán)客戶營(yíng)銷推動(dòng)，做好限額管理和前置風(fēng)險(xiǎn)把控工作；

6.負(fù)責(zé)歸口管理產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、推廣、預(yù)審等指導(dǎo)工作；

7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷；

2.具有3年及以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上公司客戶管理推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、業(yè)務(wù)管理推動(dòng)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行金融業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

3.工作思路清晰、積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力、執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神及創(chuàng)新精神；

4.有較強(qiáng)的分析寫作能力，能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

◆客戶經(jīng)理崗2名

崗位職責(zé):

1.制定針對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)不同客戶群的產(chǎn)品組合策略及分銷策略，并撰寫各渠道銷售方案；

2.根據(jù)市場(chǎng)需要，制定機(jī)構(gòu)產(chǎn)品營(yíng)銷方案，策劃和組織重要產(chǎn)品的銷售活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

4.開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道和平臺(tái)的關(guān)系維護(hù)和關(guān)系協(xié)調(diào)；

5.配合完成各種業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作；

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保客戶和我行的資金安全；

7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通及處理問(wèn)題能力；

3.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

4.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

5.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月10日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。