徐州云盛親親教育幼教集團(tuán)隸屬于徐州云盛建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司,現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘幼兒園教師崗位18人,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
徐州云盛親親教育幼教集團(tuán)隸屬于徐州云盛建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司,現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘幼兒園教師崗位18人,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘崗位
序號(hào) | 崗位代碼 | 招聘 單位 | 人數(shù) | 崗位名稱 | 學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè) |
1 | 101 | 金茂悅幼兒園 | 6 | 專任教師 | 具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 (1989年5月27日至2006年5月27日之間出生),特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40歲(1984年5月27日以后出生) | 學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育 |
2 | 102 | 漢源幼兒園 | 6 | ||||
3 | 103 | 紫悅臺(tái)幼兒園 | 6 | ||||
備注 | 滿足以下任一條件的應(yīng)聘者,年齡可放寬至40周歲并予以優(yōu)先考慮: 一、學(xué)術(shù)背景:兩篇省級(jí)論文獲獎(jiǎng)或核心期刊發(fā)表(獨(dú)立作者或合著);組織或作為課題核心成員開(kāi)展市級(jí)或以上課題研究。 二、工作經(jīng)歷:有在省優(yōu)質(zhì)幼兒園擔(dān)任教師或班主任五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 三、職稱評(píng)定:取得一級(jí)教師職稱 四、榮譽(yù):近十年獲得區(qū)級(jí)及市級(jí)先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀女教師、青年良師等榮譽(yù)。 |
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件:
1.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1989年5月27日至2006年5月27日之間出生),以有效居民身份證為準(zhǔn)(特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40歲);
2.應(yīng)聘人員須取得大專及以上學(xué)歷,符合報(bào)考條件的學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求為:學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)。
3.獲得幼兒園教師資格證書(shū)。
4.有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熱愛(ài)幼教事業(yè),熱愛(ài)幼兒,師德品質(zhì)優(yōu)秀。
6.性格開(kāi)朗,有良好的親和力和溝通能力,具備高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年5月26日9:00至6月2日16:00,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下)。
2.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
3.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月3日16:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)查詢是否通過(guò)資格初審。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
4.考生通過(guò)資格審查后,于6月6日9:00至6月8日9:00登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等,總分100分。
筆試時(shí)間:2024年6月8日(周六)上午9:00-11:00,具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試,遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)資格復(fù)審
筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按1:3比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、幼兒園教師資格證、報(bào)名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。
2.面試采用說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示的形式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(五)成績(jī)合成
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試)。
(六)體檢考察
體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
用人單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)擬聘用人員公示
體檢、考察均合格的人員,在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公示3個(gè)工作日。
四、聘用管理
(一)公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議人員或雖有反映但不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)正式聘用人員薪酬待遇按照單位崗位要求的同崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,薪資待遇4300至6000元。
(三)如果聘用人員與原用人單位存在合同(聘用)關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到且沒(méi)有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。
五、其他
政策咨詢電話:0516-83560007
報(bào)名系統(tǒng)電話:0516-87872399;
以上電話咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:30-17:30。
徐州云盛親親教育幼教集團(tuán)
2024年5月23日
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