中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院賴敏良課題組成立于2023年1月,與國(guó)內(nèi)外研究團(tuán)隊(duì)具有穩(wěn)定的合作關(guān)系,課題組科研經(jīng)費(fèi)充足,可為課題組成員提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。現(xiàn)因科研工作需要,誠(chéng)聘鈣鈦礦相關(guān)方向博士...
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院賴敏良課題組成立于2023年1月,與國(guó)內(nèi)外研究團(tuán)隊(duì)具有穩(wěn)定的合作關(guān)系,課題組科研經(jīng)費(fèi)充足,可為課題組成員提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。現(xiàn)因科研工作需要,誠(chéng)聘鈣鈦礦相關(guān)方向博士后研究人員1-2名。
二、課題組簡(jiǎn)介
團(tuán)隊(duì)研究方向:面向國(guó)家發(fā)展綠色新能源和半導(dǎo)體領(lǐng)域的重大需求,本課題組致力于開發(fā)“組分-尺寸-結(jié)構(gòu)”半導(dǎo)體材料基因組,發(fā)展精準(zhǔn)納米合成與調(diào)控的新創(chuàng)制及結(jié)構(gòu)性質(zhì)優(yōu)化策略,實(shí)現(xiàn)智能光伏、全彩納米光源以及高效低耗信息存儲(chǔ)等新應(yīng)用。
團(tuán)隊(duì)帶頭人簡(jiǎn)介:賴敏良,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)特任研究員,博士生導(dǎo)師,入選中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)人才計(jì)劃B類(擇優(yōu)支持)和安徽省海外人才引進(jìn)計(jì)劃。2014年本科畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué),2019年博士畢業(yè)于加州大學(xué)伯克利分校(導(dǎo)師:楊培東院士),2019年-2022年在美國(guó)西北大學(xué)Chad A. Mirkin院士課題組從事博士后研究。2023年1月加入中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院&蘇州高等研究院,長(zhǎng)期從事新型半導(dǎo)體材料的設(shè)計(jì)合成及其光電器件的應(yīng)用研究。目前在國(guó)際一流期刊發(fā)表論文30余篇,累計(jì)引用(Google Scholar)超 5800次,H-index 26,其中第一作者或者共同第一作者發(fā)表論文8篇,包括1 篇 Nature Materials, 2篇Proceedings of the National Academy of Sciences USA, 1篇Journal of the American Chemical Society,1篇Advanced Materials, 1篇Matter。
課題組主頁:https://faculty.ustc.edu.cn/laiminliang
二、博士后崗位職責(zé)
1、在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)和開展課題研究。
2、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生開展科研工作。
3、協(xié)助課題組申請(qǐng)科研項(xiàng)目。
三、博士后應(yīng)聘條件
1、已獲得或即將獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
2、以第一作者發(fā)表過不少于1篇SCI論文。
3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、薪酬待遇:
1、薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬元,另可疊加科研績(jī)效。
2、住房待遇:享受周轉(zhuǎn)房待遇,可以享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策。
3、其他支持:幫助人才落戶,給予人才子女入學(xué)優(yōu)惠政策。
五、應(yīng)聘方式:
本招聘信息長(zhǎng)期有效,有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以PDF文件形式發(fā)送至郵箱:請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,經(jīng)評(píng)估后符合團(tuán)隊(duì)要求的即發(fā)出面試通知。
(人力資源部)
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