為加強企業人才隊伍建設，拓寬高素質干部人才儲備，蘇州吳中國太發展有限公司下屬子公司計劃招聘25人，去年已完成部分崗位公開招聘20人，結合工作需求，面向社會第二次補充招聘工作人員5名，相關招聘事項如下：

一、招聘崗位

補招崗位、人數及條件詳見附件一。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法違紀等不良記錄。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

3.本科及以上學歷。

4.有下列情形之一者不得應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職以及因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）實行回避制度，應聘者不得報考入職后即構成回避關系的崗位；

（7）其他不宜報考的情形。

三、應聘報名方式

本次招聘通過郵件報名：應聘者請于2024年03月17日17時前將以下所有材料電子檔以壓縮包形式發送至郵箱，壓縮包和郵件名稱標注為“姓名+聯系方式+崗位代碼+應聘崗位名稱”；

（1）《蘇州吳中國太發展有限公司下屬子公司補招報名登記表》（見附件二）（應聘者請嚴格按照表格內容填寫）

（2）二寸近期免冠彩照；

（3）本人身份證正反面；

（4）戶口薄戶主頁和本人頁；

（5）學歷證書；

（6）“學信網”(http://www.chsi.com.cn/)打印學歷證書電子注冊備案表；

（7）工作經歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；

（8）其他相關證明掃描件。

報名郵箱：wzgtfz@vip.163.com。因本次招聘將統一組織考試，故每個報名者限報一個崗位，多報無效。

四、資格審核

報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。初審合格人數不滿開考比例1:3的崗位，由用人單位確定是否核減或核銷該崗位。

五、考試及錄用程序

1.筆試。筆試具體時間、地點以郵件通知方式告知。筆試委托第三方出卷，采取閉卷筆試法，不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，設筆試成績60分為合格分數線，在合格分數線以上按筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。筆試成績將在蘇州人才網（http://www.szrc.cn/）公布。

2.面試。面試具體時間、地點以郵件通知方式告知。面試成績以百分制計算，面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績和考試總成績將在蘇州人才網（http://www.szrc.cn/）公布。

3.體檢。根據考試總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

4.政審。招聘單位對體檢合格者進行資格審查。

5.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現缺額時，由單位作出是否遞補決定，遞補順序按考試總成績由高分到低分進行替補。

6.公示。擬錄用人員在一定范圍內進行公示，時間不少于5個工作日。

7.擬錄用人員名單經張榜公示無異議的，辦理入職手續，試用期2個月。試用期滿，經考核合格者，予以錄用；考核不合格者，解除勞動合同。

8.應聘人員一旦錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾監督，設監督舉報電話：

監督電話：0512—65169303

咨詢電話：0512—66623486聯系人：俞女士

咨詢時間：工作日9:00-11:0014:00-17:00

蘇州吳中國太發展有限公司

2024年03月05日

附件下載:

附件：1.《蘇州吳中國太發展有限公司下屬子公司補招崗位簡介表》

附件：2.《蘇州吳中國太發展有限公司下屬子公司補招報名登記表》

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