根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）有關規定，因教育事業發展需要，常熟市教育系統面向社會公開招聘中小學教師402名。現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的資格條件。

2.戶籍不限。

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1988年3月4日至2006年3月7日期間出生），具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年3月4日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年3月4日以后出生）。

4.報考人員須具有普通高校本科及以上學歷，具有相應學位證書，且本科階段所學專業為師范類專業（報考化學、音樂、體育、心理健康教育教師崗位的人員本科階段所學專業可為非師范類專業）。

5.報考英語教師崗位的人員，須于報名截止前滿足下列條件之一：（1）取得英語專業四級及以上合格證書；

（2）取得大學英語六級（CET6）合格證書；

（3）取得全國英語等級考試四級（PETS4）及以上合格證書；

（4）雅思（IELTS）考試6.5分及以上；

（5）托福（TOEFL）考試90分及以上。

6.招聘對象中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

7.除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2024年畢業生和國（境）外同期畢業人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可應聘，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可應聘。

8.具有符合報考崗位的教師資格證，暫無教師資格證者須于2024年8月31日前取得符合報考崗位的教師資格證。

9.以研究生學歷報考人員，研究生階段和本科階段所學專業須與報考崗位專業要求相符或相近。

10.《常熟市2024年教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表》中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。

11.有下列情形之一的，不得聘用：

（1）現役軍人或普通高校在讀非2024年畢業生；

（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；

（3）2024年9月7日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、招聘崗位、人數及條件

詳見附件《常熟市2024年教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表》。

四、報名與資格初審

1.報名、初審及繳費確認

報名采用網絡報名方式，報名、資料上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：https://zxxjszp.jscsedu.cn（常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統）。

（1）報名時間

2024年3月4日9﹕00-3月7日16﹕00

（2）資格初審時間

2024年3月4日9﹕00-3月8日16﹕00

報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審；如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的部門陳述申辯，聯系方式為：17768409860，0512-52774095。

（3）陳述申辯時間

2024年3月4日9﹕00-3月11日16﹕00

（4）繳費時間

2024年3月11日9﹕00-3月12日16﹕00

通過初審人員在規定的時間內登陸常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統（https://zxxjszp.jscsedu.cn），通過掃描二維碼的方式繳納報名費100元/人。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時繳納報名費的視為報名無效。

2.報名注意事項

（1）2024年畢業生《畢業生就業協議書》尚未發放或網簽的可出具由高校蓋章的紙質證明；本科所學專業須為師范類專業的，畢業證書或《就業推薦表》中無“師范”標識的，需提供本科所學專業為師范專業的證明材料（具體證明方式見常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統https://zxxjszp.jscsedu.cn）。

（2）考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業條件和教師資格證。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）本次招聘各崗位均設定相應開考比例，繳費結束后符合報考條件的人數如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可改報其他符合條件的崗位，具體時間另行通知。

（4）報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。

五、筆試

1.筆試時間和地點

筆試時間初定2024年3月16日，具體筆試時間和地點及其他要求詳見《準考證》。通過資格初審和繳費確認的報考人員須在規定的時間內登陸報名網站下載、打印《準考證》。具體打印《準考證》和筆試時間另行通知（見常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統公告https://zxxjszp.jscsedu.cn）。

2.筆試形式和內容

筆試采用閉卷形式。筆試總分為100分，其中公共知識15分，學科專業知識85分。公共知識為基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德等；學科專業知識是指教師必須掌握的本學科的專業知識。

筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試成績設合格分數線，當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數線；當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分。筆試成績合格分數線以100分制計算，保留2位小數，第3位小數按四舍五入處理。在達到合格分數線的人員中根據筆試成績從高分到低分，按1﹕3的比例確定進入面試人選。不足1﹕3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

4.筆試當日或次日在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）公布筆試成績。

六、資格復審

1.資格復審時間和地點在公布筆試成績時對外公布。進入面試人員，按時到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。

2.資格復審程序：考生網上打印好《常熟市教育系統招聘教師報名表》，現場資格復審時帶到現場，并隨帶有關材料原件和復印件。暫未取得教師資格證的報考人員須現場簽訂“限期取得教師資格證承諾書”。社會人員資格復審時須現場簽訂“與其他單位無勞動爭議承諾書”。

3.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。

4.資格復審結束后，崗位擬招聘人數在12人及以上的，由考生現場抽簽確定面試組別。

5.注意事項

報考人員參加現場資格復審所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件和復印件，復印件由招聘單位留存。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。

（1）應聘人員須出示本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、英語等級證書等；碩士研究生還需持本科階段的畢業證書、學位證書。

（2）2024年畢業生和未落實工作單位的2022年、2023年往屆畢業生另須出具院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》和成績單。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。

（3）留學歸國人員還須提供國（境）外學位和國家教育部留學服務中心出具的學歷認證證書。

（4）具有副高級及以上專業技術職稱資格的報考人員還須提供專業技術職稱資格證書，副高級及以上專業技術職稱須與報考崗位相匹配。

七、面試

1.面試時間、地點、準考證打印及有關事項另行通知，請通過資格復審人員及時關注常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統公告（https://zxxjszp.jscsedu.cn）?？忌鷧⒓用嬖囆枥U納面試費100元/人。

2.面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。面試成績設合格分數線為60分，面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

3.根據考試總成績（筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算），按同組同崗位從高分到低分排序，根據招聘崗位計劃數1﹕1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進行加試），參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束當日在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）公布，時間不少于3個工作日。

八、體檢、考核、公示及報選招聘學校

1.參加體檢人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者取消錄用資格。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據報考學科崗位要求，統一組織實施考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

經考察（政審）合格的新聘用人員將在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）公示7個工作日。因考生體檢、考察（政審）不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上（總成績相同的，取筆試成績高分者）。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

3.體檢、考察（政審）、公示合格者，按同組同崗位考試總成績高分到低分排序選擇招聘學校（總成績相同的，筆試成績高分者優先）。

九、驗證、聘用

1.擬錄用的報考人員初定于2024年7月攜帶畢業證書、學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發展中心（風和路16號）進行校驗，具體時間另行通知。

2.經公示無異議后,新聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

3.新聘用人員統一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統籌調配。

十、紀律與監督

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512—52707135。

十一、其它

1.報名者須對照本《公告》規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.報名者一旦被聘用，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3.本《公告》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋，聯系電話：17768409860，0512-52774095。

附件：常熟市2024年教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表

常熟市人力資源和社會保障局

常熟市教育局

2024年2月27日

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