江蘇科技大學(xué)是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養(yǎng)體系完備的普通高等學(xué)校,是江蘇省高水平建設(shè)高校,教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校。學(xué)校坐落在風(fēng)景秀麗...
江蘇科技大學(xué)是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養(yǎng)體系完備的普通高等學(xué)校,是江蘇省高水平建設(shè)高校,教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校。學(xué)校坐落在風(fēng)景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮(zhèn)江市。學(xué)校現(xiàn)有鎮(zhèn)江長(zhǎng)山、夢(mèng)溪校區(qū)和張家港校區(qū)以及上海辦事處,占地3979畝;現(xiàn)有教職工2600余人,其中專任教師1700余人;在校普通本科生23000余人,博士、碩士研究生5700余人,本、碩、博學(xué)歷留學(xué)生700余人。
一、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡(jiǎn)介
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的前身為管理工程系,1979年創(chuàng)立,2002年更名為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有“管理科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、“管理科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及“管理科學(xué)與工程”、“工商管理”和“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)”3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(“管理科學(xué)與工程”學(xué)科為江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科,“工商管理”學(xué)科為江蘇省重點(diǎn)學(xué)科,“管理科學(xué)與工程”學(xué)科梯隊(duì)為江蘇省高校“青藍(lán)工程”優(yōu)秀學(xué)科梯隊(duì)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì));擁有“工商管理碩士(MBA)”、“會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)”、“工程管理碩士(MEM)”、“金融碩士(MF)”4個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn);8個(gè)本科專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)(國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn))、工業(yè)工程(國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn))、會(huì)計(jì)學(xué)(國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn))、物流管理(國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn))、工商管理(國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、中澳合作辦學(xué),江蘇省國(guó)際化品牌專業(yè))、經(jīng)濟(jì)學(xué)(校特色專業(yè))、金融工程(社會(huì)亟需專業(yè))、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用(社會(huì)亟需專業(yè))。
二、人才需求專業(yè)及條件
1、師資招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)及條件
學(xué)科(方向)/專業(yè) | 職稱/學(xué)歷 | 數(shù)量 | 備注 |
工商管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 管理科學(xué)與工程 | 教授 副教授/博士應(yīng)屆博士 | 10 | 金融為緊缺專業(yè),會(huì)計(jì)為特緊缺專業(yè) |
1.年齡一般在33周歲以下,具有副高職稱或博士后經(jīng)歷人員的年齡可適當(dāng)放寬。
2.國(guó)內(nèi)博士一般畢業(yè)于雙一流高校相關(guān)專業(yè)。
3.管理科學(xué)與工程、工商管理和經(jīng)濟(jì)等學(xué)科以第一作者或者導(dǎo)師第一本人第二作者,發(fā)表ABS-3或者FMS-B類論文1篇,或發(fā)表ABS-2、FMS-C或者FMS-T1類2篇;會(huì)計(jì)和金融專業(yè),發(fā)表SCI、SSCI三區(qū)以上論文、或國(guó)家自然科學(xué)基金委管理學(xué)部重要期刊論文,或CSSCI來(lái)源期刊論文2篇。
2、深藍(lán)(卓博)人才/全職博士后招聘方向及條件
流動(dòng)站名稱 | 招聘方向 |
管理科學(xué)與工程 | 信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、工業(yè)工程與管理、系統(tǒng)分析及優(yōu)化、知識(shí)管理等 |
應(yīng)屆博士生,或獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年的人員,年齡在35周歲以下。
三、引進(jìn)待遇
1、購(gòu)房補(bǔ)貼
崗位類型 | 購(gòu)房補(bǔ)貼(萬(wàn)元) | |||
總計(jì) | 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) | 上浮范圍 | ||
海歸博士(后) | 45-60 | 45 | 15 | |
國(guó)內(nèi)博士副高、博士后 | 緊缺專業(yè) | 40-60 | 40 | 20 |
一般專業(yè) | 35-50 | 35 | 15 | |
國(guó)內(nèi)博士 | 緊缺專業(yè) | 35-55 | 35 | 20 |
一般專業(yè) | 30-45 | 30 | 15 |
補(bǔ)充說(shuō)明:首聘期內(nèi)獲批省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目,達(dá)到領(lǐng)軍人才級(jí)別的海內(nèi)外博士,可兌現(xiàn)購(gòu)房補(bǔ)貼差額。
2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
崗位類型 | 科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元) | |
經(jīng)管類 | ||
海歸博士(后) | 15-20 | |
國(guó)內(nèi)博士副高、博士后 | 緊缺專業(yè) | 8 |
一般專業(yè) | 6 | |
國(guó)內(nèi)博士 | 緊缺專業(yè) | |
一般專業(yè) |
3、其他引進(jìn)待遇
1.緊缺專業(yè)政策:金融為緊缺專業(yè),其購(gòu)房補(bǔ)貼在一般專業(yè)基礎(chǔ)上上浮5萬(wàn)元;會(huì)計(jì)學(xué)為特緊缺專業(yè),其購(gòu)房補(bǔ)貼在一般專業(yè)基礎(chǔ)上上浮10萬(wàn)元。
2.聘任方式:應(yīng)聘人員若符合江蘇省事業(yè)編制進(jìn)編要求的,學(xué)校均為其辦理事業(yè)編制。
3.業(yè)績(jī)津貼:學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人按正高四檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼,海歸博士(后)按副高一檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼,國(guó)內(nèi)博士后、博士副高按副高二檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼,國(guó)內(nèi)博士按副高三檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼;上述待遇均保留三年。
4.職稱政策:特別優(yōu)秀人才可通過(guò)職稱評(píng)審綠色通道申報(bào)參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5.學(xué)校重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃(深藍(lán)人才工程):新入職博士,若業(yè)績(jī)成果符合我校“深藍(lán)人才工程”培養(yǎng)條件,可以直接申報(bào)相應(yīng)人才層次培養(yǎng)對(duì)象。
6.過(guò)渡房安排:優(yōu)先安排入住教師公寓1年;若校內(nèi)沒(méi)有房源時(shí)可提供租房補(bǔ)貼(學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人1500元/月,補(bǔ)充師資1000元/月,資助期限1年);領(lǐng)軍人才過(guò)渡房安排面議。
4、學(xué)院科研項(xiàng)目類業(yè)績(jī)分標(biāo)準(zhǔn)
類別 | 標(biāo)準(zhǔn) |
國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目(國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家社 會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目) | 10000分 |
國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目(國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課 題攻關(guān)項(xiàng)目) | 5000分 |
國(guó)家級(jí)一般項(xiàng)目(國(guó)家自然科學(xué)面上項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金后期資助、國(guó)家軟 科學(xué)項(xiàng)目) | 3000分 |
國(guó)家級(jí)青年項(xiàng)目(國(guó)家自然科學(xué)青年項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科 學(xué)基金青年項(xiàng)目) | 2000分 |
教育部育部人文社科基金規(guī)劃或青年項(xiàng)目 | 1500分 |
省部級(jí)重大或重點(diǎn)項(xiàng)目 | 2000分 |
省部級(jí)一般或青年項(xiàng)目 | 1000分 |
5、論文類業(yè)績(jī)分標(biāo)準(zhǔn)
級(jí)別 | 期刊 | 標(biāo)準(zhǔn) |
A+類 | Science,Nature,UT-DallasJournals,中國(guó)社會(huì)科學(xué) | 10000分 |
A類 | ABS-4*星級(jí)期刊,FTJournals,PNAS,Nature子刊(非開(kāi)源) 管理科學(xué)學(xué)報(bào)、管理世界和經(jīng)濟(jì)研究 | ,6000分 |
A-類 | ABS-4星級(jí)期刊,F(xiàn)MS-A類期刊,INFORMS協(xié)會(huì)和IISE協(xié)會(huì)會(huì)刊 會(huì)計(jì)研究 | ,4000分 |
B+類 | ABS-3星級(jí)期刊,F(xiàn)MS-B類期刊,Ocean&CoastalManagement 中國(guó)造船 | ,3000分 |
B類 | ABS-2星級(jí)期刊,F(xiàn)MS-C類期刊,F(xiàn)MS管理科學(xué)高質(zhì)量期刊T1 等級(jí) | 1500分 |
B-類 | ABS-1星級(jí)期刊且被SSCI/SCI檢索的期刊,F(xiàn)MS-D類期刊且被 SSCI/SCI檢索的期刊,與學(xué)科相關(guān)的其它SSCI/SCI期刊(非開(kāi)源),F(xiàn)MS管理科學(xué)高質(zhì)量期刊T2等級(jí) | 800分 |
C類 | 《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載,與學(xué)科相關(guān)的其它CSSCI收錄期 刊,船舶工程 | 400分 |
D類 | 在全國(guó)性或國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作大會(huì)邀請(qǐng)報(bào)告,需提供匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)照片以及含匯報(bào)目錄(成果名稱、匯報(bào)人)的會(huì)議手冊(cè)。如果 研究生報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)其導(dǎo)師。 | 200分 |
E類 | 在全國(guó)性或國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作分組報(bào)告,需提供匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)照片以及含匯報(bào)目錄(成果名稱、匯報(bào)人)的會(huì)議手冊(cè)。如果研究 生報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)其導(dǎo)師。 | 50分 |
6、學(xué)院人才類業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
類別 | 標(biāo)準(zhǔn) |
國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才 | 20000分 |
國(guó)家級(jí)青年人才 | 10000分 |
江蘇省自科杰青 | 2000分 |
江蘇省自科優(yōu)青 | 1000分 |
江蘇省社科英才 | 2000分 |
江蘇省社科優(yōu)青 | 1000分 |
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱聯(lián)系人:朱老師
電話:0511-84401166
郵箱:jkd84401166@just.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
通訊地址:江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒新區(qū)長(zhǎng)暉路666號(hào)江蘇科技大學(xué)長(zhǎng)山校區(qū)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(212100)
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