蘇州中方財團(tuán)控股股份有限公司（中方財團(tuán)）于1996年為落實(shí)中新兩國關(guān)于合作開發(fā)蘇州工業(yè)園區(qū)的決策，由中央、省、市14二、招聘崗位

（一）崗位名稱：紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)檢工作，協(xié)助集團(tuán)黨委、集團(tuán)紀(jì)委落實(shí)上級有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育要求；

2.協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委編制全年紀(jì)檢工作要點(diǎn)并組織實(shí)施,組織對集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查管控；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)檢、信訪、維穩(wěn)相關(guān)的制度體系、網(wǎng)絡(luò)體系、隊(duì)伍建設(shè)和廉潔教育工作；

4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢案件、信訪調(diào)查、維穩(wěn)等相關(guān)工作；

5.對接上級紀(jì)檢監(jiān)察單位、信訪等相關(guān)部門，落實(shí)上級有關(guān)高質(zhì)量發(fā)展考核要求；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；法學(xué)、財經(jīng)、公共管理類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲以下（1983年11月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.中共正式黨員，5年以上黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.文字功底強(qiáng)，具有一定的學(xué)習(xí)研究能力和文字綜合處理能力；紀(jì)律規(guī)矩和保密意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用各種基本辦公軟件；具備良好的口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力；

4.具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

人員錄用后，將與蘇州中方財團(tuán)控股股份有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

（二）崗位名稱：財務(wù)中心負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1.制定和完善財務(wù)中心各所屬企業(yè)財務(wù)管理制度、財務(wù)內(nèi)部控制等制度規(guī)定；

2.指導(dǎo)并審核各所屬企業(yè)全年預(yù)算及執(zhí)行分析工作，配合財團(tuán)全面預(yù)算管理工作；

3.掌握并定期匯總分析各所屬企業(yè)財務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行情況等；

4.協(xié)助定期開展經(jīng)濟(jì)工作分析會，為集團(tuán)決策層提供財務(wù)依據(jù)；

5.指導(dǎo)各所屬企業(yè)完成集團(tuán)上級公司、相關(guān)部門下發(fā)的工作任務(wù)，發(fā)揮好集團(tuán)紐帶作用；

6.參與對財務(wù)中心各所屬企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人的條線考核工作；

7.對財務(wù)中心各所屬企業(yè)在資金統(tǒng)籌、人員統(tǒng)籌和管理統(tǒng)籌方面提出設(shè)計(jì)方案并優(yōu)化實(shí)施；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲以下（1983年11月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.5年以上集團(tuán)化財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.取得CPA證書或中級會計(jì)師及以上職稱資格者優(yōu)先。

人員錄用后，將與蘇州中方財團(tuán)控股股份有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

(三)崗位名稱：出納兼行政

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1.按照公司財務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2.及時、準(zhǔn)確、完整地向會計(jì)人員傳遞各種原始憑證；

3.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)；每日核對庫存現(xiàn)金，定期與銀行進(jìn)行賬目核對，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，做到賬實(shí)相符；

4.妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票，做好支票使用臺賬；妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單；

5.做好銀行賬戶管理工作，包括賬戶的開立、變更和注銷工作；

6.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和其他相關(guān)部門對接，確保行政事務(wù)的順利進(jìn)行。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡30周歲以下（1993年11月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.中共黨員優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉日常出納操作，了解相關(guān)的財務(wù)軟件和工具；

3.具備良好的溝通和組織能力，能夠與各部門有效對接；

4.具備一定公文寫作能力，具有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人員錄用后，將與蘇州工業(yè)園區(qū)中鑫資產(chǎn)管理有限公司（為中方財團(tuán)全資子公司）簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

（四）崗位名稱：黨務(wù)崗（勞務(wù)派遣）

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨委黨建品牌建設(shè)運(yùn)營及維護(hù)，開展黨建宣傳工作；

2.負(fù)責(zé)公司黨委各類會議及活動的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)黨委各類文書起草、臺賬整理工作；

3.負(fù)責(zé)完善并落實(shí)黨委各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度，推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類、語言類、政治類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡35周歲以下（1988年11月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.中共正式黨員，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，熱愛黨的組織建設(shè)工作，具備一定的黨務(wù)知識；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)；遵紀(jì)守法，品行端正。

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和文字寫作能力，能熟練運(yùn)用各種基本辦公軟件。

蘇州中方財團(tuán)控股股份有限公司

招聘辦法

一、招聘程序

1.報名：意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報名

（請復(fù)制地址在電腦瀏覽器登錄）

http://csipc.jobs.o-hr.com/

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（提示：手機(jī)請長按掃描二維碼進(jìn)入報名網(wǎng)站）

在線提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。報名時間為2023年11月21日至2023年12月5日17:00。

2.筆試：本次招聘筆試開考比例為1:4。經(jīng)資格審查達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

（1）筆試形式：筆試采用線上或線下閉卷形式（具體以通知為準(zhǔn)）。

（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般10個工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，原則上按比例不超過1:6確定第一輪面試人選（如有同分可全部進(jìn)入一面）。

3.面試：面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試及口語測試(如需)，第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績各占50%折算綜合成績，按總分高低排序，綜合成績達(dá)到70分以上者，原則上按計(jì)劃選聘人數(shù)不超過1:3確定參加二面的人選（如有同分可全部進(jìn)入二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績占60%，二面成績占40%折算分?jǐn)?shù)（最終成績）。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。

4.體檢、公示、審批錄用：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日；公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。

二、招聘說明

1.最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。

2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。所有面試成績均當(dāng)場公布。

3.未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

三、其他

報名者應(yīng)如實(shí)申報相關(guān)信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

報名咨詢：86-512-66605708。

技術(shù)支持：86-512-66605920。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。