因工作需要，常州市交通運輸局下屬事業單位擬面向社會公開招聘社會化用工，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次共招聘社會化用工5名。招聘崗位及要求詳見《2023年常州市交通運輸局下屬事業單位公開招聘社會化用工崗位簡介表》（見附件）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治素質好，有較強事業心和責任心，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

（二）報考年齡和戶籍：具有常州市戶籍（溧陽市除外），年齡在35周歲及以下（1987年8月28日后出生）。

（三）報考學歷：報考人員須于報名截止日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；留學人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考；報考資格與崗位要求的相關材料（如戶籍證明、專業技術資格證書、國（境）外學歷認證材料等）須于報名截止日前取得。

（四）有下列情形之一的不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀學生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

4.在各級公務員、事業單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；

5.法律、法規規定的其他情形。

（五）具備報考崗位所要求的其他資格條件（詳見崗位簡介表）。

三、報名和審核

報考人員可通過常州市交通局網站（http://jtj.changzhou.gov.cn）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網絡報名方式，報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網絡進行。

（一）報名方式與時間

1.報名網址：czks.czrsj.cn:8001

2.報名、照片上傳、資格初審時間：2023年8月28日9:00—8月30日16:00。

提醒：上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

3.繳費時間：8月28日9:00—8月31日11:00。

（二）報名注意事項

1.報考人員按照要求如實、準確填寫報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

2.資格初審通過的信息不得進行更改。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.報考人員網上提交報名信息后應及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費的，視為報名無效。

5.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結束后，崗位招聘人數與報考人數比例不足1:5的崗位，不進行筆試，該崗位所有報考人員直接進行面試。

（三）打印準考證

報名確認成功的報考人員于2023年9月6日10:00起在常州市人事考試中心網站（http://czks.czrsj.cn/）自行下載、打印準考證。

四、考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試內容：綜合知識、能力素質、寫作。

2.筆試日期：2023年9月9日下午，具體時間、地點等信息詳見準考證。

3.報考人員必須憑有效期內身份證按規定的時間和地點參加筆試。

4.筆試總分100分，合格分數為50分。考生憑身份證號在常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）查詢筆試成績。

（二）資格復審

1.按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實際人數確定面試人選。

2.在面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將通過電話通知。復審時報考人員須攜帶身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業證書（大專及以上學歷提供“學信網”的教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證書、相關資格證書等證件；其他國（境）外留學人員，還須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件。

3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。

（三）面試

1.面試成績總分100分，合格分數60分。

2.面試時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

（四）綜合成績折算

綜合成績以百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。直接進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。

五、體檢與考察

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡章發布的網站公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1.被聘用人員統一采用勞務派遣用工方式，委托指定的勞務派遣公司與其簽訂勞動合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內攜帶解除關系證明報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市市級機關、事業單位社會化管理職工用工相關管理辦法執行。具體待遇根據所聘用的崗位等級、服務年限和績效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬。

八、咨詢與監督

執法支隊電話：0519—89607817；

船閘中心電話：0519—82119009；

常州市交通運輸局監督電話：0519—85682115。

九、本簡章由常州市交通運輸局負責解釋。

附件：2023年常州市交通局下屬事業單位招聘社會化用工人員崗位簡介表.xlsx

常州市交通運輸局

2023年8月25日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。