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南京市玄武區(qū)停車設(shè)施管理中心2023年招聘1名編外人員公告

:2023年08月29日 高校人才網(wǎng)
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經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn),玄武區(qū)城管局下屬事業(yè)單位玄武區(qū)停車設(shè)施管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn),玄武區(qū)城管局下屬事業(yè)單位玄武區(qū)停車設(shè)施管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適崗原則,面向社會公開組織報名,并采用勞務(wù)派遣形式進(jìn)行錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

停車管理工作人員1名(勞務(wù)派遣)。

三、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,限大專或本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢);

2.遵守國家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

、PPT等辦公軟件;?3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有一定的文字功底,較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作Word、Excel

4.年齡在35周歲以下(1988年8月31日以后出生),身心健康,具有適應(yīng)崗位工作的身體條件,身上不得有紋身;

5.本人應(yīng)持有C1以上有效駕照,能熟練操控手動擋汽車,熟悉了解玄武區(qū)地形、路段,應(yīng)具備5年以上駕齡(駕齡計(jì)算的截止時間為2023年8月31日);

6.能夠服從工作安排,熱愛城市管理工作,能吃苦耐勞,履行必要的加班及節(jié)假日值班保障任務(wù),具備奉獻(xiàn)精神。中共黨員、退役軍人,及有城管或社區(qū)服務(wù)經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的;

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

?4.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動合同的;

5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;

6.有嚴(yán)重個人失信行為記錄的;

7.有其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和玄武區(qū)城管局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)上發(fā)布。

(二)報名、資格初步審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報名與資格審查

(一)報名階段

1.公告時間:2023年8月28日至2023年9月8日。

2.報名方式:此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

3.報名時間:2023年9月8日上午9:00~11:30,下午14:00~17:00。

4.報名地點(diǎn):南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(南京市玄武區(qū)珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi))。

5.報名時應(yīng)攜帶的材料:

(1)《玄武區(qū)停車設(shè)施管理中心招聘編外人員報名表》(附件1,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)

(2)本人身份證原件、畢業(yè)證書原件、駕照原件,及三者復(fù)印件各1份;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明:學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(省及以上教育主管部門出具),留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)根據(jù)報名崗位要求,本人獎懲材料,或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,或具有黨員、退役軍人身份的,須提供相關(guān)證明材料;

報名人員須使用第二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。

6.注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;

(2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。

(二)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

1.資格初步審查與現(xiàn)場報名同一地點(diǎn)進(jìn)行,須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負(fù)責(zé)報名部門對報名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查(初篩)。

2.用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報考條件綜合研究,按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進(jìn)入面試人選(未進(jìn)入面試人員不再另行通知)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,時間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格初審和資格復(fù)審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

3.本次招聘崗位和報名人數(shù)的面試開考比例為1:5,報名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例;如果資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)過多,難以通過資格復(fù)審確定入面人選,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,研究決定增加筆試環(huán)節(jié)。降低開考比例、增加筆試環(huán)節(jié)的補(bǔ)充公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

六、考試與錄用

(一)面試

面試工作由相關(guān)部門組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

面試無指定備考教材,主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

面試后,用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績,同步公示按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定的參加體檢的人員名單。

(二)體檢、考察和公示

體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排,因個人原因無法在規(guī)定時限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察等工作,經(jīng)招聘單位綜合研究,可取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察(政審)均合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(三)錄用

公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

擬錄用人員名單公示結(jié)束后,擬聘用人員應(yīng)在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期未報到或主動放棄的,取消聘用資格,且在擬錄用公示發(fā)布之日起一年內(nèi)不得報考本單位的編外人員招聘活動。

試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作,試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),成績不合格者不列入遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格,后果由報名人員自負(fù)。

七、待遇

聘用人員收入3500元/月左右(含個人“五險一金”),試用期內(nèi),聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、招聘咨詢、監(jiān)督

(一)報名電話

報名咨詢電話:025-83368744;聯(lián)系人:黃老師。

(二)用工咨詢電話

玄武區(qū)停車設(shè)施管理中心:025-89676079

(三)監(jiān)督電話

玄武區(qū)人力資源和社會保障局:025-83682175

附件:《玄武區(qū)停車設(shè)施管理中心招聘編外人員報名表》附件.docx

南京市玄武區(qū)城市管理局

玄武區(qū)人力資源和社會保障局

2023年8月28日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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關(guān)鍵詞: 玄武 區(qū)政府 批準(zhǔn) 玄武 城管

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