江蘇東海文化旅游發展集團有限公司根據業務發展需要，現面向社會公開招聘專業技術人員3名。

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇東海文化旅游發展集團有限公司2023年公開招聘專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）,《崗位表》可在東海縣人民政府網（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）“通知公告”版塊或東海文旅集團公眾號“文旅資訊”版塊查詢、下載。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3、品行端正，團結同志，廉潔奉公。

4、具備適應崗位要求的身體條件。

5、遵紀守法，無不良記錄，能吃苦耐勞、品行端正，具有較強的開拓創新能力，有高度的事業心、責任感和團隊合作精神。

6、具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。條件中的“專業”按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，并由招聘單位負責解釋。

7、資格條件中學歷為國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

8、本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

三、報名

1、報名方式、時間

（1）報名方式：

網上報名，每人限報一個崗位，考生將應聘所需材料電子檔打包壓縮后發至電子郵箱：dhwljt0603@163.com，郵件主題以“應聘崗位+姓名”命名。

注：發送郵件后請考生與人力資源部聯系，確認是否已收到郵件。

（2）報名時間：2023年8月15日-2023年8月28日。

注：報名截止2023年8月28日18:00，截止時間以收到郵件時間為準。

（3）咨詢電話：0518-87882968、13675216553（政務通：734301）。

2、應聘人員需提供以下相關材料

（1）《應聘人員登記表》1份（附件2），表格可在東海縣人民政府網(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)“通知公告”版塊或東海文旅集團公眾號“文旅資訊”版塊查詢、下載；

（2）近期2寸免冠正面彩色照片1張；

（3）身份證正反面復印件或掃描件1份；

（4）相關學歷（學位）證書復印件（或掃描件）1份和“學信網”的《學歷證書電子注冊備案表》1份，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位認證材料復印件（或掃描件）1份；

（5）相關專業技術職稱、執業資格證書、表彰證書復印件（或掃描件）各1份；

（6）相關工作經歷等證明材料（原件）1份；

（7）任職資格條件中的工作經驗年限指周年，截止時間計算到招聘公告發布日期之前，須提供相關工作證明材料(如由人社局出具的參保證明)。

注：職稱、執業資格證書須在試用期合格轉正后一個月內轉入本單位。

特別提醒：①應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。②應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向資格審核人員進一步咨詢確認。③資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。④對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

3、有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；

（2）應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

四、考試方式

1、考試方式

崗位1考試采取直接面試的方式進行。

崗位2、崗位3考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在5:1范圍內確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。

2、筆試

（1）筆試內容為招聘崗位應知應會及其他相關綜合知識，考試不指定輔導用書。

（2）采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格分數線為50分。

（3）考試的時間、地點等相關事項將通過電話或短信等形式通知應聘者，請保持報名時填報的聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。

3、面試

（1）面試內容主要為綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。

（2）面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

（3）面試時間和地點將通過電話形式通知應聘者，請保持報名時填報的聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。

4、總成績計算方法及公布

崗位1的總成績＝面試成績×100%。

崗位2、崗位3的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。考試成績及排名，在面試結束后5個工作日內在東海縣人民政府網及東海文旅集團公眾號公布。

五、考察和體檢

考試結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，崗位1直接組織加試，崗位2及崗位3筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績仍相同，由招聘單位組織加試，加試方式另定。考察由用人單位參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。體檢工作由招聘單位主管部門（單位）參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法》等文件規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據考試成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人民政府網和文旅集團公眾號公示5個工作日。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由東海文旅集團提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

七、聘用

經公示無異議的人員,按規定為其辦理有關聘用手續。簽訂勞動合同并繳納相關社會保險（五險），試用期為兩個月，試用期滿考核合格的，享受相應崗位的工資福利待遇（包括：住房公積金、相關崗位津貼、年度績效工資等）。

試用期內考核不合格的，依法解除勞動關系由本人自主擇業。

錄用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，原則上不再保留其錄用資格。

八、本公告未盡事宜，由江蘇東海文化旅游發展集團有限公司負責解釋。

附件1：東海文旅集團2023年招聘崗位表.docx

附件2：應聘人員登記表.docx

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

江蘇東海文化旅游發展集團有限公司

2023年8月15日

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