東臺市國有資產經營集團有限公司是經市政府批準成立的市屬一檔國有企業，主要從事國有資產資源經營、現代農業、新能源建設、房地產開發、市屬重點工程建設以及政府授權的對外投資等。現面向社會公開招聘新能源項目總監，相關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“公開招聘、公平競爭、流程控制、擇優錄取”的原則，接受市紀檢監察部門和社會公眾的監督。

二、崗位及人數

三、崗位職責

1、負責對可行性分析的評價工作，撰寫項目分析報告、建議書等。組織項目對接、審核工作，把關設計的系統方案，準確向上級領導推薦最優方案。

2、負責項目的可行性研究報告、初設文件、招標文件、合同、技術協議、安全協議、施工方案的審查及審定工作，熟練掌握各類辦公軟件，CAD識圖等專業技術。

3、負責市場開發及對生產技術進行指導、管理、監督工作，審核計劃、進度、質量、安全等執行情況、并全程監督。

4、負責項目建設期的組織和協調工作，對進度、安全、質量、采購、費用、審計、驗收等各要素管理控制。

5、負責項目運營期的管理工作，制定和落實項目管理標準，提高項目管控水平。

四、報考條件

1、基本素質要求：擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德品質。

2、5年及以上電力等相關行業（集中式、分布式或儲能）工程建設及項目管理相關工作經驗。

3、熟悉電力相關行業的運行規律，對新能源行業主要業務理解深入，及時把握國家政策、行業趨勢和市場動態，獨立完成兩個以上的光伏、風電或儲能等新能源項目。

4、具有較強的市場開拓能力，分析判斷及溝通協調能力，計劃和執行能力，文字處理能力，具有一定的業務資源。

5、擁有國企能源工作經驗優先。

6、中共黨員優先。

7、有下列情形之一的，不得報考：

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；涉及國家和省的政策規定不符合應聘到有關崗位的人員。

五、薪酬待遇

26萬/年（由基礎薪酬+考核績效構成，含應由個人支付的社會保障費用），按國家規定繳納五險一金。

六、招聘程序

（一）報名

報名截止時間：2023年7月28日。

報名方式：采取網上報名，報名表從東臺市政府門戶網站自行下載填報。報名時須將本人身份證、畢業證書（含學信網下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案，查詢結果頁須含學歷查詢二維碼）、職稱證書等相關材料原件、近期免冠二寸照片掃描制成PDF文檔及報名表，發送至指定報名郵箱。

聯系人：葉飛，聯系電話：0515--85105078，報名郵箱:dtgz85105078@163.com，地點：東臺市金海中路9號三樓8807辦公室。

資格初審及通知：公司以電話或郵件方式通知資格初審合格人員并領取面試通知書。

（二）考試

采取適崗評價、面試相結合的形式進行。

1、適崗評價：適崗評價實行百分制，對應聘者學歷層次、職稱、工作年限、工作實績等方面進行賦分。

2、面試：面試實行百分制，主要了解應聘者專業能力的寬度和廣度、工作潛能、從業背景、項目背景等，重點考察崗位履職能力。

總成績=適崗評價成績×30%+面試成績×70%（若綜合成績出現并列，按面試成績由高到低進行排序）。

（三）考察

根據總分由高到低按1：1的比例確定考察人選（如總分相同的，加試決出名次），重點考察報考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

（四）體檢

對考察合格對象進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間、地點另行通知。

（五）聘用

體檢合格者確定為擬聘用人選，進行不少于7個工作日的公示。公示期間無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為聘用人員，簽訂勞動合同，人員性質為國企工作人員。因體檢或考察不合格、本人放棄等出現缺位時，在參考人員中按總分從高分到低分依次遞補。聘用人員試用期為6個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同的，辦理入職時需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。

七、紀律與監督

報考者須如實提供有效證件，真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和聘用資格。

招考全過程接受紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招考紀律，嚴禁徇私舞弊。如有違規違紀，取消考試及聘用資格，并追究有關人員的責任。

監督舉報電話：0515-85227089（市紀委監委第五派駐組）、0515-85107158（公司紀檢部門）。

八、注意事項

對報名人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報名人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事項由東臺市國有資產經營集團有限公司負責解釋或作補充通知。

東臺市國有資產經營集團有限公司

2023年7月20日

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