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無(wú)錫市惠山區(qū)教育局2023年公開(kāi)招聘8名緊缺型高技能教師公告(二)

:2023年06月07日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作...

根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)[2016]1號(hào))的精神,無(wú)錫市惠山區(qū)教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制緊缺型高技能教師8名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定的組織管理能力。

2198861日以后出生;如具有研究生學(xué)歷的,可放寬至198361日以后出生;如具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,可放寬至197861日以后出生。

3.報(bào)考人員提供崗位要求的教師資格證書(shū),如目前未取得的,須于20241231日前提供相應(yīng)教師資格證,否則解除聘用關(guān)系。

4.入職后至2025731日前,報(bào)考G205G206崗位的技能指導(dǎo)教師須本人或指導(dǎo)學(xué)生參加本專業(yè)技能大賽并獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)(國(guó)賽二等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)項(xiàng),否則解除聘用關(guān)系。

5.具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(見(jiàn)附件1),附件1中如有其他條件與上述條件不完全一致的,以附件條件為準(zhǔn)。

6.有下列情況之一者不得報(bào)考:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆普通高校畢業(yè)生;

普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。

二、報(bào)名與資格初審

(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。考生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:http://zsbm.wxmbkj.cn),準(zhǔn)確填寫(xiě)考生信息,確保電話暢通。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。

1.報(bào)名相關(guān)資料提交時(shí)間:

20236129:0061416:00

2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

202361213:0061516:00

(二)考生可在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格審核,通過(guò)資格審核即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效,未按期繳費(fèi)者視為報(bào)名無(wú)效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告,對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳相關(guān)材料,證書(shū)材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交,格式為JPG,大小1M以內(nèi),要求清晰、位正。材料主要包括:

1)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,白底,大小不超過(guò)200KB);

2)本人身份證正反面;

3)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書(shū)[國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供]

4)大學(xué)以來(lái)在校、工作期間獲得的各類任職證明、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證書(shū)按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序),發(fā)表論文情況證明材料(限3篇);

5)教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū);

6)承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)。

2.考生所提交的證明材料必須真實(shí)有效。無(wú)錫市惠山區(qū)教育局對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.考生只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(以崗位代碼為準(zhǔn)),報(bào)名與考試使用的身份證必須一致(有效期內(nèi)的第二代身份證)。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況,將減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的考生可重新改報(bào)其他崗位,報(bào)名的時(shí)間為:202361613:00—15:00

對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

5.打印準(zhǔn)考證:考生須按規(guī)定時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間:202361990062017:00

三、考核

考核包括專業(yè)技能考試、適崗能力評(píng)價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié);根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下:

1)專業(yè)技能考試:

滿分為100分,合格線為60分,不合格直接淘汰(下同),成績(jī)占總成績(jī)50%;從高分到低分按照崗位需求數(shù)110的比例(末位同分跟進(jìn))確定參加適崗能力評(píng)價(jià)的人員,如不滿1:10的比例,按實(shí)際人數(shù)確定(下同)。

2)適崗能力評(píng)價(jià)(材料評(píng)分+面談評(píng)分):

報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù),主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力,滿分為100分,不設(shè)合格線,成績(jī)占總成績(jī)25%;以技能考試成績(jī)(50%)+適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)(25%),從高分到低分按照崗位需求數(shù)13的比例(成績(jī)保留兩位小數(shù),末位同分跟進(jìn))確定參加面試的人員。

3)面試:

面試形式以課堂教學(xué)能力測(cè)試為主,主要考察考生的教育教學(xué)能力,滿分為100分,合格線為60分,成績(jī)占總成績(jī)25%。

總成績(jī)計(jì)算辦法:技能考試成績(jī)占50%,適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)占25%,面試成績(jī)占25%,合成總成績(jī)。總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)11的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者為體檢人選;如面試成績(jī)也相同時(shí),則進(jìn)行加試,取加試成績(jī)高者為體檢人選。

所有考試事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

四、體檢、考察、公示、聘用

體檢由惠山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),招聘單位可根據(jù)實(shí)際決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ),依總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。擬聘用公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

取得錄用資格的考生在20238月辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)考崗位要求的各類證書(shū),不能提供者取消錄用資格;因考生個(gè)人原因?qū)е挛窗匆?guī)定時(shí)間辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消錄用資格。

錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期滿考核合格者,予以定崗;考核不合格者或未取得相應(yīng)教師資格證、技能大賽相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)的,解除聘用關(guān)系。

新聘用教師服務(wù)期須滿五年。

五、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格,并將以一般失信行為記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù),并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu),記錄期限為三年。

六、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站公布:

[說(shuō)明:DE796707947BA41907EA3FAD12734281]

惠山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.hsjy.net

惠山教育微信公眾號(hào)

七、咨詢電話

江蘇省惠山中等專業(yè)學(xué)校:0510-83297396(工作日9:00-11:3013:00-17:00)。

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局:0510-835924060510-83592407(工作日9:00-11:3013:00-17:00)。

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作,堅(jiān)持貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。

2.為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局組織人事科:0510-83592408

無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0510-83598176

九、本次招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件12023年無(wú)錫市山區(qū)教育局公開(kāi)招聘缺型高技能教師(二)崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2:承諾書(shū).doc

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局

202365

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