為進一步加強衛生專業技術人才隊伍建設，南京市溧水區中醫院（江蘇省中西醫結合醫院南部院區）現面向社會公開招聘3名編制內高層次衛技人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）精神，相關事項公告如下：

一、單位簡介

醫院地處南京市溧水區，距南京主城區45公里，祿口國際機場13公里，高鐵、輕軌、高速公路等穿境而過，交通極為便利。2017年12月與江蘇省中西醫結合醫院進一步深化合作，成為江蘇省中西醫結合醫院南部院區，2021年12月與南京市婦幼保健院合作。

醫院占地面積126畝，建筑面積100001.67㎡。設置30個臨床科室,10個醫技科室，17個病區，ICU、EICU、CCU，編制床位500張。現有在職職工975人，其中衛生技術人員842人，高級職稱172人，中級職稱310人，博士研究生10人，碩士研究生學歷146人，本科學歷573人，全國中醫臨床特色技術傳承骨干人才1人，江蘇省農村優秀中醫臨床人才2名，省名中醫1名，南京市名中醫6名，南京市衛生優秀人才2名，南京市中醫藥青年培養人才4名，溧水區中青年拔尖人才3名。

目前醫院擁有GE256排高端CT1臺；1.5T、3.0T原裝進口MRI（核磁共振）、飛利浦UNIQFD20醫用數字減影血管造影機1臺、GE數字乳腺X射線影像系統1套，島津動態平板數字多功能X射線機1臺、飛利浦雙板DR、GE單板DR2臺、PHILIPSB超、數字化超聲診斷系統、日本島津原裝進口全數字化透視攝影系統（胃腸）、電子鼻咽喉鏡工作站等設備1300余臺。門診總人次為344953人次，急診人次51620人次，出院15515人次，病床使用率86.09%。共開展手術5514例次，三、四級手術量占全年手術量比重為55.04%。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市溧水區人民政府網（www.njls.gov.cn）、南京市溧水區中醫院網（http://www.lsxzyy.com）等網站發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市溧水區中醫院(江蘇省中西醫結合醫院南部院區)2023年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具有副高及以上專業技術職稱或具有博士學歷（學位）。

5.博士年齡在40周歲以下（1982年5月31日以后出生），具有副高職稱的年齡放寬至45周歲（1977年5月31日以后出生），具有正高職稱的年齡放寬至50周歲（1972年5月31日以后出生）。

6.具備報考崗位的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），工作經歷計算截止日期為2023年12月31日。

7.2023年畢業生須于2023年12月31日前取得畢業（學位）證書。

8.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高等院校在讀非2023屆畢業生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：本次招聘公告在2023年度內有效，所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名。醫院根據各崗位報名情況，確定各期考評人選，適時啟動考評程序。醫院將及時公示每期招聘結果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2023年12月31日。

2.報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。

（1）現場報名：應聘人員需在工作時間（8:00-11:30，14:00-17:00，周末、法定節假日不接受報名），攜帶報名所需的相關材料原件和復印件，至南京市溧水區中醫院(江蘇省中西醫結合醫院南部院區)人事科（地址：南京市溧水區永陽街道文昌路201號門診樓四樓東區412）報名并進行資格審核。審核結果當場反饋。

（2）網上報名：應聘人員需將報名材料掃描件打包，以“姓名+應聘崗位”命名，發送至報名郵箱（郵箱地址：rsk57224308@163.com）。醫院根據應聘人員提供的報名材料掃描件進行初審，資格初審結果通過電話形式反饋給應聘者。

3.報名材料：

①《南京市溧水區中醫院(江蘇省中西醫結合醫院南部院區)2023年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）。

②本人有效居民身份證。

③畢業證書、學位證書，應屆畢業生須提供在讀證明、學籍證明或就業推薦表；在國（境）外取得學歷學位人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。

④執業證書、職稱證書。

⑤工作經歷證明。

⑥科研基金、科研成果及獲獎證書。

⑦任現職以來發表的學術論文。

⑧學術任職材料。

⑨進修證明。

⑩崗位所需其他證明材料，如手術證明類材料病案首頁。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。

本次公開招聘不設開考比例，不收取報名費，醫院可根據需要組織考評，具體以通知為準。

（二）綜合考評

1.資格復審

綜合考評前，由招聘單位對網上報名應聘人員進行資格復審。網上報名人員須根據單位要求提供報名所需材料的原件及復印件。復審合格者進入綜合考評。復審不合格的，取消考評資格。

2.綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由省、市、區級專家組成考評小組，在區人才辦、區人社局、區衛健委等有關部門監督指導下，根據公開招聘有關規定，按照批準后的考評方案組織實施。

綜合考評主要對資格審核通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。

綜合考評采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結束后5個工作日以內在南京市溧水區中醫院網站公布。

（三）體檢、考察

綜合考評結束后，在合格人員中，根據成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如考評成績相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市溧水區人民政府網、南京市溧水區中醫院網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在綜合考評結果公示結束后1年內辦理入職等手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

五、高層次人才待遇

（一）根據人才不同類別擔任科室負責人、亞專科負責人或醫療組長等。

（二）安家補貼：協助申請溧水區高層次人才安家補貼并給予對應等次院內配套，共計博士學位正高100萬、副高80萬、中級60萬；碩士學位正高80萬、副高60萬；博士研究生50萬；本科正高60萬、副高50萬；省、市級重點專科學科帶頭人另加30萬；住房補貼分年度分次發放。

（三）博士工作補貼。

（四）科研啟動基金：根據申報的科研項目給予相應比例的配套基金。

（五）醫院積極協助申報省市醫學重點人才或科研項目。

（六）協助落實配偶工作、解決子女入學。

六、招聘紀律

應聘人員在報名、綜合考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考評成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

七、招聘咨詢和監督

（一）招聘咨詢

南京市溧水區中醫院人事科：025-69070036

（二）招聘監督

南京市溧水區衛生健康委員會：025-57210959

南京市溧水區人力資源和社會保障局：025-57207026

本公告相關事宜，由南京市溧水區中醫院(江蘇省中西醫結合醫院南部院區)負責解釋。

熱忱歡迎各專業高層次人才踴躍報名！

附件：

1.南京市溧水區中醫院(江蘇省中西醫結合醫院南部院區)2023年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市溧水區中醫院(江蘇省中西醫結合醫院南部院區)2023年公開招聘高層次人才報名表

南京市溧水區中醫院

2023年5月15日

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