為充實機關事業單位工作力量，經批準，鼓樓區部分機關事業單位面向社會公開招聘21名編外工作人員。現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在鼓樓區政府門戶網站（http://www.njgl.gov.cn/）上發布。

如有關于招聘崗位信息的咨詢，請直接與相關單位聯系，聯系方式詳見附件《鼓樓區2023年部分機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.身體健康，適應崗位需要；

4.具備良好的溝通協調能力和語言表達能力，有一定文字能力，思路清晰、邏輯性強；

5.辦事具有較強的原則性，具備細致、耐心、踏實、穩重的職業作風。

各崗位具體要求詳見《崗位信息表》。

三、報考流程

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取審核資料、筆試、面試、考察、體檢（體能測評）等方式相結合。

（一）報名

1.報名時間

2023年4月23日至2023年4月25日（工作日9:00-11:30，13:00-17:00）

2.報名材料

本人身份證、畢業證、相關資格證書（以上所有材料均需攜帶原件及復印件）、報名信息表（自行下載填寫，詳見附件二）、兩寸免冠照片2張。其他報名材料詳見《崗位信息表》。報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消報考資格。

3.咨詢電話：025-83701368

報名地址：南京市鼓樓區虎踞關8-9號一樓

4.報名結束后由各招聘單位對報名人員進行資格審查。

（二）筆試

筆試為百分制閉卷考試，占綜合成績50%。著重考察時政、公共基礎、綜合能力等知識，不指定考試教材。如職位和公開報名人員比未達到1:5，則報名人員直接進入面試。

筆試時間、地點詳見準考證。筆試成績在鼓樓區政府門戶網站、鼓樓人社微信公眾號內公示。

（三）面試

入圍面試的人選按筆試成績由高到低、與崗位招聘人數5:1的比例確定。面試由各招聘單位組織安排，面試采用百分制結構化面試，占綜合成績50%。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。

面試時間、地點另行通知。面試及綜合成績由各招聘單位自行公示。

（四）考察與體檢（體能測評）

考察人選按考試綜合成績由高到低、與崗位招聘人數1:1的比例確定。如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定人選，考察合格者進入體檢。

合同制法警職位的報考者，體能測評在面試前進行。按照與崗位招聘人數5∶1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達不到5:1比例的，按照實際合格人數確定參加體能測評人選。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等文件進行，測評項目包括：10米×4往返跑、男俯臥撐、女仰臥起坐等。

體能測評時間和地點另行通知。

考察與體檢（體能測評）的具體工作由各招聘單位組織實施，體檢在二甲及以上醫院進行。

（五）公示與聘用

各招聘單位根據考察、體檢（體能測評）情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區政府門戶網站公示3個工作日。

擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿后，分配至各招聘單位工作，按照各招聘單位相關規定辦理錄用手續，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務派遣勞動合同。各招聘單位負責日常管理及績效考核。

四、招聘工作監督

監督舉報電話：025-68731231

南京市鼓樓區人力資源和社會保障局

2023年4月20日

附件一：鼓樓區2023年部分機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位信息表.xlsx

附件二：報名信息表.docx

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