為進(jìn)一步充實(shí)企事業(yè)單位工作力量，深入推進(jìn)“鳳還巢”計(jì)劃，鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與家鄉(xiāng)建設(shè)，經(jīng)研究決定，公開(kāi)選聘高層次人才39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制研究生（不含委培、定向、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生）。研究生畢業(yè)學(xué)校屬于第一輪“一流大學(xué)建設(shè)高校名單”（42所，附件2），或研究生畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于第二輪“雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”（147所，附件3）相應(yīng)學(xué)科（含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）。2023年畢業(yè)生須于8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單（附件4）前百名國(guó)（境）外高校研究生。應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見(jiàn)《昆山市2023年高層次人才選聘崗位表》（附件1）。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具備崗位要求的身體條件；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年4月2日至2005年4月4日期間出生）；

5.限昆山戶(hù)籍或昆山生源地考生；

6.具備崗位表中要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件5），目錄不按照“學(xué)科門(mén)類(lèi)”、“一級(jí)學(xué)科”、“二級(jí)學(xué)科”的結(jié)構(gòu)劃分；目錄中第2列為“大類(lèi)”名稱(chēng)，第3、4、5列為各學(xué)歷層次具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，具體專(zhuān)業(yè)之間不存在包含與被包含的關(guān)系。

報(bào)考崗位所要求取得的資格證書(shū)須于報(bào)名截止前（2023年4月4日）取得。參加2022年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題考試的報(bào)考人員，資格復(fù)審時(shí)須提供通過(guò)A類(lèi)合格分?jǐn)?shù)線的主觀題考試成績(jī)通知單，辦理錄用手續(xù)前須提供證書(shū)。

報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日，以社保繳費(fèi)清單代為證明；自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。普通高校2023年畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與選聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘選聘單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式：登錄昆山市高層次人才公開(kāi)選聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://58.211.238.57:8003/sykszksiteproGccrc/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：4月2日9：00——4月4日16：00。

3.資格初審：4月2日9：00——4月5日16：00。

4.對(duì)初審異議的處理：4月6日、7日9：00——16：00。

5.報(bào)名程序：

（1）信息錄入：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫(xiě)在校期間的學(xué)習(xí)情況、獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表的各類(lèi)研究成果以及工作實(shí)踐經(jīng)歷等。

（2）附件上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照。其他材料需掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，如有外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。

6.開(kāi)考比例：各崗位開(kāi)考比例為1：2。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該選聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年4月10日9：00——12：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視作放棄。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，可向負(fù)責(zé)資格審核的部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-57371237。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。2023年4月4日16∶00后，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)選聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

選聘單位根據(jù)考生填報(bào)信息和所提供材料對(duì)通過(guò)初審人員的學(xué)校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)。按選聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，不足1∶5的崗位可直接進(jìn)入面試。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。綜合評(píng)價(jià)所需材料清單和提交方式，在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

五、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)，在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采取結(jié)構(gòu)化面試+面詢(xún)的形式進(jìn)行，分值各占50%。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試同分者，以結(jié)構(gòu)化面試排名前者為先。如結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以綜合評(píng)價(jià)排名前者為先。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并通過(guò)昆山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢、考察

在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)成績(jī)（及排名）從高到低按選聘計(jì)劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。

體檢合格人員由選聘單位主管部門(mén)組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、公示聘用

考察結(jié)束后，通過(guò)昆山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)擬錄取對(duì)象公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)選聘崗位空缺時(shí)，由選聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如需遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)（及排名）從高到低依次遞補(bǔ)。錄取后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用管理

國(guó)有企業(yè)錄取人員與選聘單位簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。其他錄取人員與昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)研究服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月），安排到選聘單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉。一年鍛煉期滿(mǎn)且考核優(yōu)秀的按規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用為事業(yè)編制人員后應(yīng)當(dāng)在聘用單位最低服務(wù)3年。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄取資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

高層次人才公開(kāi)選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-57339944。

十、本《公告》由昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0512-57371237

附件1：昆山市2023年高層次人才選聘崗位表

附件2：第一輪“一流大學(xué)建設(shè)高?！泵麊?/span>

附件3：第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單

附件4：QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單

附件5：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月25日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。