臨接上海寶山、嘉定區(qū)，是中國最具幸福感城市（縣級市）第1名，全國綜合競爭力百強縣第6名，也是知名的“德企之鄉(xiāng)”。

太倉高新文化旅游發(fā)展有限公司成立于2023年2月，是隸屬于太倉高新區(qū)的國有企業(yè)，公司主要負(fù)責(zé)太倉高新區(qū)的文化旅游發(fā)展工作，突出高新區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，放大“上海下一站，下一站上海”的區(qū)位優(yōu)勢，積極挖掘工業(yè)旅游資源，培育文旅新業(yè)態(tài)、塑造文旅新場景、引領(lǐng)文旅新消費，打造高新區(qū)文旅新概念、新名片。公司緊緊圍繞“突破跨越再造高新”和“筑夢千億”的奮斗目標(biāo)，堅持把“高目標(biāo)、大突破、快落實”作為文旅板塊工作的主旋律，以敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的精氣神，加快推動國有資本做大做強做優(yōu)，全力打響高新區(qū)文旅品牌。現(xiàn)面向社會引進5名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長空間。

本次公開招聘有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。

3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位要求的其他條件。

三、招聘人員崗位及要求

四、公開招聘的程序和要求

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2023年2月20日——2023年3月5日。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。

意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名

http://tcgxwl.jobs.o-hr.com/

提示：（手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站）

報名咨詢電話：0512-66605701

3.資格審查：對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進行資格初審。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。經(jīng)審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。

（二）考試程序和方法

1.考試方式。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

2.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

3.筆試。

（1）筆試形式：筆試采用線下筆試形式，具體根據(jù)實際情況另行通知。

（2）筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，主要測試公共知識及相關(guān)專業(yè)知識。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

（3）筆試日期：時間另行通知。

（4）通過報名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.面試。

（1）統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數(shù)1:5比例確定參加面試人選，不足比例的崗位按照實際人數(shù)確定參加面試人選。進入面試人員應(yīng)提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件進行資格復(fù)審，材料不全、信息不實者等將不予參加面試。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

（2）面試采用訪談面試方式。

（3）面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不予進入體檢。

5.總成績計算方法。

總成績按百分制計算，合格線為60分。具體計算方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

（三）體檢與組織考察

1.體檢。按照總成績在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照面試成績，取高分者。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格者中，從高分到低分依次遞補。

2.組織考察。考察組對體檢合格者進行全面考察。因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額時，再行決定是否遞補人員。

五、公示與錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.引進的人才與太倉高新文化旅游發(fā)展有限公司建立勞動關(guān)系，由太倉高新文化旅游發(fā)展有限公司全程負(fù)責(zé)引進人才的錄用辦理、薪資發(fā)放等工作。

六、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。

2.本簡章由太倉高新文化旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-66605701。

太倉高新文化旅游發(fā)展有限公司

2023年2月20日

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