因宜興市宜能實業有限公司設計分公司工作需要,決定面向社會公開招聘監理工程師崗位人員,現將有關事項公告如下:
因宜興市宜能實業有限公司設計分公司工作需要,決定面向社會公開招聘監理工程師崗位人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、招聘計劃
計劃招聘監理工程師5名,具體如下:
(一)招聘崗位及條件
招聘 崗位 | 人數 | 主要工作 內容 | 招聘條件 | 工作 地點 |
監理工程師 | 5 | 開展高壓變電所或者高壓線路專業的監理相關工作。 | 1、年齡22~45周歲。 2、電力系統、輸變電、繼電保護等電力工程類專業本科及以上學歷。 3、中級及以上職稱,電力行業監理工程師職業資格。 4、具有良好的組織、協調及較好的語言溝通和良好的團隊意識。 5、具有較好的語言文字表達能力,能撰寫文件,制定工作計劃,起草本專業的文字材料。熟練使用常用辦公軟件。 6、監理員具有電氣監理經驗優先,應屆畢業生須電氣專業畢業。專監及以上具有3年以上高壓輸變電系統工程(電氣專業、土建專業)監理工作經驗,身體健康,可以長期駐工地。 | 江蘇 省內 |
(二)基本要求
1、報考人員應具備以下條件:
(1)遵守國家法律、法規、品行端正;
(2)自愿從事電力施工監理工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,保守工作秘密;
(3)身體健康,無傳染性疾病;
(4)具有招聘崗位所需的資格條件及要求(見上表);
(5)同等條件下,優先錄用具有電氣工程監理等相關執業(職業)資格、技術等級證書或工作經驗者。
2、具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)受過刑事處罰或者涉及違法犯罪尚未查清的;
(2)因違法違紀曾受過勞動教養、收容教養或受到警告以上治安行政處罰的;
(3)有較為嚴重的個人不良記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞務糾紛的;
(5)具有其他不適合監理工程師崗位工作情形的。
三、招聘流程
(一)報名
(二)初步篩選
網上報名結束后,在綜合考慮應聘人員的專業水平、職業能力、工作經歷、工作經驗的基礎上,進行初步篩選,確定參加面試人員。
(三)資格審查:
本次招聘資格審查由南京弼仕人力資源有限公司(招聘工作受托方)采用網上審查和現場復核相結合的方式具體實施。應聘人員必須滿足《宜興市宜能實業有限公司2023年監理工程師人員招聘簡章》中規定的招聘條件,經資格審查合格的應聘人員進入面試環節。
(四)組織面試:
1、本次招聘按照綜合能力面試結合職業性格測評的方式進行綜合測試考評,綜合能力面試滿分為100分,按成績排名擇優錄用。
2、綜合能力面試由南京弼仕負責初面,初面通過人員由宜能實業設計分公司負責復面并決定擬錄用人員。
四、組織體檢及公示錄用
1、擬錄用人員由宜能實業設計分公司招聘工作小組統一組織體檢。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時須符合電力施工崗位要求:(1)無色盲、雙眼糾正視力不低于1.0;(2)雙耳聽力無障礙、四肢功能健全;(3)無恐高或嚴重心血管疾病等不適合電力登高作業生產。體檢不符合要求的,取消錄用資格。
2、根據面試成績、體檢結果,研究確定最終擬錄用人員,南京弼仕在其公司官網(www.biise.com)公示經體檢合格擬錄用人員名單,公示期5個工作日,并以郵件形式發至各擬錄用人員郵箱。對擬確定錄用的人員按流程辦理錄用手續,與宜興市誠信人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,合同中明確派駐單位、工作崗位和試用期,試用期一般為6個月,應屆畢業生試用實習期為1年。按所簽訂的勞動合同執行,試用期內應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經考核合格的正式予以錄用,試用期考核不合格者,予以解聘。
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