一、公司簡(jiǎn)介

太倉(cāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團(tuán)”）成立于2021年6月29日，注冊(cè)資本20億元。集團(tuán)緊緊圍繞“融入大上海、發(fā)展大景區(qū)、形成大產(chǎn)業(yè)、組建大集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步提升太倉(cāng)文旅產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)的國(guó)際化水平、專(zhuān)業(yè)化能力，推動(dòng)將太倉(cāng)打造成新時(shí)代城市發(fā)展新標(biāo)桿、長(zhǎng)三角休閑旅游目的地、新發(fā)展理念實(shí)踐區(qū)。集團(tuán)結(jié)合“文體產(chǎn)業(yè)、旅游發(fā)展、健康養(yǎng)老”三大主業(yè)方向，專(zhuān)注于文體旅游項(xiàng)目投融資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等方向，傾力打造“一站式”服務(wù)的智業(yè)平臺(tái)，致力成為提供旅游發(fā)展研究、策劃規(guī)劃設(shè)計(jì)、品牌戰(zhàn)略設(shè)計(jì)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)。

文旅集團(tuán)總部?jī)?nèi)設(shè)行政管理部、黨群工作部、紀(jì)檢辦公室、財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)法務(wù)部、投資建設(shè)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部七個(gè)部門(mén)，集團(tuán)下屬潤(rùn)鑫旅發(fā)、婁東賓館、金太倉(cāng)、潤(rùn)溪酒店、月霽酒店、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園等多家子公司，現(xiàn)有從業(yè)人員約500人。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《招聘職位表》。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，服從組織安排。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄。

3.身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見(jiàn)招聘職位表）。

四、招聘程序

按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。

每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求（任職資格）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度審核，通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)名者將在報(bào)名截止日之后的3天內(nèi)接到通過(guò)資格預(yù)審的短信通知。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

五、報(bào)名

1.報(bào)名方式：將崗位應(yīng)聘表及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱：524765644@qq.com（郵件文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名）。

2.報(bào)名、資料上傳時(shí)間：2023年2月10日--2月16日16:00。網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）有：（1）崗位應(yīng)聘表（詳見(jiàn)《崗位應(yīng)聘表》）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）本人身份證；（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；（5）戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；（7）應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。

六、考試及資格審核

1.開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：2的比例開(kāi)考，不滿(mǎn)比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

2.考核方式：綜合考核（筆試+面試）

3.筆試（百分制）：按照招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)1:2的比例開(kāi)考，再根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。若有優(yōu)先條件的，筆試成績(jī)同分情況下優(yōu)先錄取進(jìn)面試。筆試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.資格復(fù)審：在面試當(dāng)天對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，入圍人選應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的證件資料原件及復(fù)印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格等造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

5.面試（百分制）：主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.綜合考核成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)的20%+面試成績(jī)的80%=綜合考核成績(jī)，如綜合考核成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，若有優(yōu)先條件的，面試成績(jī)同分情況下優(yōu)先錄取。

七、體檢和考察

1.根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分排名，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格。

3.因體檢或考察不合格以及考生放棄錄用等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日（自公示發(fā)布之日起算）。公示結(jié)果不影響錄用的，簽發(fā)《錄用通知書(shū)》，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。

2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

3.被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

九、其他

1.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-53557650

（工作日9:30-11:00，下午14:00-16:00）

2.監(jiān)督電話(huà)：0512-53555157

（工作日9:30-11:00，下午14:00-16:00）

本招聘簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

太倉(cāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年2月7日

附件1：《文旅集團(tuán)公開(kāi)招聘職位表》

附件2：《文旅集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘表》

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