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江蘇省通州灣示范區(qū)社會管理保障局2023年2月招聘3名合同制人員簡章

:2023年02月01日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)通州灣示范區(qū)社會事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員3名,派遣到通州灣示范區(qū)社會管理保障局。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

根據(jù)通州灣示范區(qū)社會事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員3名,派遣到通州灣示范區(qū)社會管理保障局。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

勞保協(xié)理員:3名。

三、報(bào)名條件

1.大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1988130日至2005130日期間出生),本人、配偶或父母(含配偶父母)為示范區(qū)戶籍同等條件下優(yōu)先考慮;

2.熱心為群眾服務(wù),工作細(xì)致,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感;

3.政治素質(zhì)好,正義感強(qiáng),遵紀(jì)守法,身體健康,體貌端正;

4.南通通州灣人力資源管理有限公司在職勞務(wù)派遣人員不可報(bào)名。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:

1.報(bào)名截止時(shí)間:20232617:00

地點(diǎn):通州灣示范區(qū)濱海大道189號通州灣人力資源市場。

電話:18936435526

2.報(bào)名須知:

現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場完成,如實(shí)填寫報(bào)名登記表,提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等其他相關(guān)技能證件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表(見附件)、提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書其他相關(guān)技能證件原件的電子版掃描件,并逐條合并成一個(gè)PDF文件發(fā)送至報(bào)名指定郵箱1033517015@qq.com,郵箱主題和PDF文件名請注明“崗位名+姓名”。

所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格。報(bào)名材料復(fù)印件均不退。

3.資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報(bào)名條件,對報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘條件的人員,將取消其參與面試的資格。

五、面試、體檢及政審

報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知,面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位11比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其他原因出現(xiàn)缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否替補(bǔ)。

六、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用人單位。試用期1個(gè)月,試用不合格者予以辭退。

聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2023130

通州灣示范區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表.docx

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[ 編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇 ]
關(guān)鍵詞: 根據(jù) 通州 示范區(qū) 社會事業(yè) 發(fā)展

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