為滿足工作需要，充實(shí)園區(qū)人才隊(duì)伍力量，現(xiàn)委托宿遷市鐘吾人才科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱鐘吾人才集團(tuán)）面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)見下表。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件，報(bào)考專業(yè)以《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。其中年齡需18周歲以上、28周歲以下（年齡18歲以上指2004年11月4日以前出生，年齡28周歲以下指1993年11月4日及以后出生），“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間至2022年11月4日。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作委托鐘吾人才集團(tuán)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷就業(yè)網(wǎng)（www.suqian91.cn）及微信公眾號(hào)【宿遷就業(yè)】等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，考生登錄宿遷就業(yè)網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：bm.suqian91.cn

報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日9:00-11月14日16:00；

資格初審時(shí)間：2022年11月5日9:00-11月15日17:00；

打印筆試準(zhǔn)考證：2022年11月16日-11月17日；在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印（PC端）

注：應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片。報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。

考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試準(zhǔn)考證號(hào)為考生參加本次招聘的身份識(shí)別，請(qǐng)妥善保管。

2、資格初審

報(bào)名資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格。

報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息；

（2）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生提供虛假信息的，取消本次考試資格；

（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；

（4）報(bào)考人員通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考者通過(guò)資格初審、照片審核后，報(bào)名方為有效，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格；

（5）崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（6）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2022年11月19日（周六）09:00-11:00；

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

筆試成績(jī)公布方式：考生通過(guò)宿遷就業(yè)網(wǎng)（www.suqian91.cn）及微信公眾號(hào)【宿遷就業(yè)】查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）資格復(fù)審和面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。若有考生放棄面試資格，則按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)一次。面試前，由鐘吾人才集團(tuán)組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注【宿遷就業(yè)】微信公眾號(hào)。

2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書（持有國(guó)外學(xué)歷證書的考生還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明）、與招聘崗位要求相關(guān)的證書原件和復(fù)印件等其他相關(guān)證明材料。

3.未通過(guò)資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，原則上遞補(bǔ)一次。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試的考生名單在宿遷就業(yè)網(wǎng)及微信公眾號(hào)【宿遷就業(yè)】發(fā)布。

5.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

6.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

7.總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)。

（五）考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模绰毼灰蟮膬?yōu)先條件確定；仍不能確定的，另行組織考試確定）。

考察由鐘吾人才集團(tuán)組織，吳中宿城工業(yè)園開發(fā)有限公司參與共同考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考生個(gè)人獎(jiǎng)懲情況、信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。有工作經(jīng)歷要求的崗位提供原工作單位就業(yè)證明或社保證明，無(wú)法提供的，個(gè)人應(yīng)出具工作經(jīng)歷承諾書。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

（六）體檢和公示

根據(jù)考生考察結(jié)果，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷就業(yè)網(wǎng)和微信公眾號(hào)【宿遷就業(yè)】公布。體檢工作由鐘吾人才集團(tuán)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷就業(yè)網(wǎng)及微信公眾號(hào)【宿遷就業(yè)】公示5天。

（七）聘用

擬聘用人員與江蘇省吳中宿城工業(yè)園開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服從公司工作安排，合同年簽，試用期1個(gè)月，執(zhí)行試用期工資。試用期間，經(jīng)考核不合格的，由江蘇省吳中宿城工業(yè)園開發(fā)有限公司解除勞動(dòng)合同。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行處理。

（八）待遇

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，按照公司規(guī)定執(zhí)行薪酬制度，享受相關(guān)福利待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、防疫要求

考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)佩戴口罩，主動(dòng)出示“蘇康碼”，配合測(cè)量體溫。筆試前14天內(nèi)來(lái)自或到過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所屬城市中的非中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，需主動(dòng)報(bào)告并出示有效的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。"蘇康碼"為非綠色或體溫≥37.3℃者，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。其他規(guī)定參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》要求，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

報(bào)名電話：0527-82865586

監(jiān)督電話：0527-80600050

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