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江蘇省南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2022年10月招聘1名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

:2022年10月24日 高校人才網(wǎng)
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因工作需要,南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

因工作需要,南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

崗位名稱(chēng)

年齡

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

備注

書(shū)記員

18周歲以上、30周歲以下(199210月至20049月期間出生)

1

法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)

本科及以上

取得相應(yīng)學(xué)位,有電腦快速記錄技能,電腦打字速度在80/分鐘以上,且正確率在90%以上

二、招聘人員條件

(一)資格條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,良好的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力,政歷清白,無(wú)不良記錄;

2.具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,有一定工作經(jīng)驗(yàn)和文字功底;熟練掌握wordexcel等辦公軟件;

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(199210月至20049月期間出生);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名步驟與要求

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式:采用線(xiàn)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.ntjob.cn/

2.報(bào)名時(shí)間:202210249:002022102817:00止。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

3.注意事項(xiàng)

1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在線(xiàn)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料,進(jìn)行資格審核。

2.資格審核時(shí)間另行通知。

3.資格審核地點(diǎn):南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)。

4.資格審核材料:

1)《報(bào)名表》(從報(bào)名系統(tǒng)中打印)。

2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件。

3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復(fù)印件。

5.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0513-835580609:00-11:3013:30-17:00)。

四、考試

(一)開(kāi)考條件

資格審核通過(guò)人員參加考試,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)31方可開(kāi)考。

(二)考試方式

本次考試將采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通。

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字錄入考試,考試的形式為聽(tīng)打,播放一段錄音,時(shí)間為10分鐘,電腦打字速度在80/分鐘以上,且正確率在90%以上為合格。

2.筆試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試,筆試為閉卷考試,筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

3.面試

根據(jù)筆試合格成績(jī),按招聘崗位人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入),不足3倍的,按實(shí)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并由考生簽字確認(rèn)。

4.總成績(jī):筆試和面試成績(jī)各占50%,合計(jì)總成績(jī)。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、體檢與考察

體檢。根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員,(總成績(jī)同分者取具備國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A類(lèi)的考試人員進(jìn)入體檢,總成績(jī)同分者皆具備(或皆未取得)國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A類(lèi)的考試人員取面試得分高者進(jìn)入體檢,總成績(jī)同分者皆具備(或皆未取得)國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A類(lèi)的考試人員且面試得分相同者取筆試成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢,總成績(jī)同分者皆具備(或皆未取得)國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A類(lèi)的考試人員且面試、筆試得分均同分者則進(jìn)行筆試加試),體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。如出現(xiàn)考察不合格或主動(dòng)放棄的,按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

六、公示與錄用

對(duì)確定的擬錄用人員,名單在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月),合同期為2年。擬錄用人員應(yīng)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門(mén)核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過(guò)程接受南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話(huà):0513-590001290513-83559029

本公告由南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

九、疫情防控要求

在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

20221021

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