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徐州醫(yī)科大學2022年下半年公開招聘實驗技術(shù)人員公告

:2022年09月15日 高校人才網(wǎng)
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徐州醫(yī)科大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

徐州醫(yī)科大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)碩士研究生及以上,并具有相應學位;

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表);

(六)碩士應屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲,即199211日后出生,碩士社會人員年齡不超過35周歲,即198711日后出生,具有博士學歷學位或高級職稱的人員,年齡放寬5歲,即198211日后出生;

(七)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022831日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

二、報名

(一)報名時間及方式

1.報名、繳費時間

20229149:00-202292116:00

2.報名方式

網(wǎng)上報名。應聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報名(網(wǎng)址:http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=passport%2Flogin&exam=133,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行,不接受現(xiàn)場報名和紙質(zhì)材料。

3.注意事項

1應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名,并上傳相應個人證明材料,未上傳者或材料不完整者視作無相關(guān)經(jīng)歷,因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。

2)資格初審通過后,不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

3)本次招聘各招聘崗位的開考比例為1:3,如未達到開考比例,將取消該招聘崗位,取消崗位在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)公布,請及時關(guān)注。

(二)資格審查、網(wǎng)上確認

1.我校根據(jù)考生網(wǎng)上填報的報名信息進行資格初審,確定進入資格復審人員,以短信或電話方式通知,對初審未通過者,不一一告知。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

2.本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應聘人員使用支付寶,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

4.有下列情形之一的,不得應聘:

1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2)應聘人員與學校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

3)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、資格復審、考試、考察和體檢

(一)資格復審

考試前,我校對應聘人員進行資格復審,應聘人員須提交下列材料原件及復印件各1份以供核驗。資格復審不通過人員不得參加考試。資格復審通過人員發(fā)放準考證。資格復審通知將提前在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)發(fā)布。

1.有效身份證件;

2.個人詳細簡歷;

3.所有高等教育學習階段畢業(yè)證書、學位證書,包括本(專)科、碩士、博士,國()外教學科研機構(gòu)學習人員提供相應證明材料;

4.崗位要求的其他材料;

5.應屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。

(二)考試

1.考試方式

詳見招聘崗位表。

2.考試組織

1)面試

面試主要測試應聘人員履行與崗位相適應的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分,合格線為60分。若未形成競爭,合格線為70分。面試成績當場告知。

2)實踐技能操作測試

主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)技能。實踐技能操作測試滿分100分,合格線為60分。若未形成競爭,合格線為70分。實踐技能操作成績當場告知。

3)考試成績計算方法

采用百分制計算應聘人員總成績,滿分100分,合格線為60分??偝煽兒透黜棾煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

總成績=面試成績*40%+實踐技能操作成績*60%

(二)心理測試

1.所有考試結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員,若總成績出現(xiàn)并列,排序以實踐技能操作成績高者為優(yōu)先;若面試、實踐技能操作成績均同分,采用實踐技能操作加試確定排序。

2.因心理測試不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。

(三)考察體檢

1.心理測試通過人員參加考察體檢??疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績、應聘人員資格條件等;體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,若進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的應聘人員繳納。

2.因考察體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。

四、公示和聘用

1.根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。因公示結(jié)果影響聘用的,依次遞補。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘資格。

2.對公示無異議人員,實行人事代理制,由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。擬聘用人選明確放棄聘用的,依次遞補。

3.不能按照學校規(guī)定的時間到校報到者,學校有權(quán)取消聘用資格,并依次遞補。

五、招聘政策咨詢

徐州醫(yī)科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83262032(工作日,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

聯(lián)系人:王老師馬老師

六、招聘工作監(jiān)督

徐州醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話:0516-83262246(工作日)19352898813(工作日)

聯(lián)系人:梁老師

徐州醫(yī)科大學

2022913

附件【徐州醫(yī)科大學2022年下半年公開招聘實驗技術(shù)人員崗位表.xls

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關(guān)鍵詞: 徐州 醫(yī)科大學 教育廳 主管 全額

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