因發(fā)展需要，蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，招聘崗位：3個(gè)，招聘人數(shù)：5人。

招聘詳情如下：

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見《蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》（附件）。

二、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

三、報(bào)名資格

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、符合報(bào)考崗位相對應(yīng)的年齡要求。

5、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具體要求詳見崗位表。

6、報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，以用人單位出具的工作證明（蓋章）及社保繳費(fèi)清單代為證明，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算。

7、具備《蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件（見附件）。

8、有下列情形之一的，請不要報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員；

（5）本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員。

四、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日—9月8日（上午8：00-11：00，下午13：00-16：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：常熟人力資源市場東區(qū)二樓招聘大廳（珠江路222號）。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》、本人身份證（正反面）、戶口本（首頁及本人頁）、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、參保證明（參保證明可用手機(jī)下載江蘇智慧人社APP進(jìn)行下載）、加分項(xiàng)證明材料、報(bào)名財(cái)務(wù)總監(jiān)或招商專員崗位者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供備注中的相關(guān)證明材料，現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（需在體檢前上交），以上所有材料均需提供原件，并提交復(fù)印件。

（2）本次公開招聘采用本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

（3）報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，收取《報(bào)名登記表》（一份），交本人近期免冠二寸證件照1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

（4）報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

（5）若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足開考比例的，是否減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)由招聘單位商量決定。

（6）報(bào)名費(fèi)：100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定，通過資格審核后現(xiàn)場繳納)，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等免繳考試費(fèi)。

五、考試形式

1、財(cái)務(wù)總監(jiān)、招商專員崗位：根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后進(jìn)行人崗相適度匹配、面試。

人崗相適度匹配占40%，面試占60%；組織專家評審組對報(bào)名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測評，人崗相適度測評成績實(shí)行百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)最終得分從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列的一同進(jìn)入面試，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。

2、財(cái)務(wù)工作人員崗位：筆試、面試。筆試（占40%），面試（含加分項(xiàng)，占60%）。

（1）報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線；時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知；參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證；筆試成績將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，在“德善辛莊”微信公眾號上公布。

（2）面試：具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績以百分制計(jì)算；面試加分項(xiàng)目：與專業(yè)相關(guān)的初級證書加1分，中級及以上相關(guān)證書加2分，均須在報(bào)名時(shí)出具相關(guān)證明；設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績，面試成績占總成績的60%；面試成績當(dāng)場公布，如考試總成績相同的，取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤模硇邪才偶釉嚕患釉囆问健r(shí)間、地點(diǎn)另行通知；面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在“德善辛莊”微信公眾號上公布。

六、體檢、考察

1、在面試合格人員中，按考生綜合成績從高分到低分（總成績相同的，取面試高分者）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進(jìn)行體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體檢合格人員按江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)進(jìn)行考察。

3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績，從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

七、公示、錄用

1、公示。根據(jù)筆試、人崗相適度匹配、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在“德善辛莊”微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問題的，可通過咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話進(jìn)行反映。

2、錄用。對公示無異議者，由蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)出錄取通知，規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，由公司與錄取人員簽訂勞動合同，期限為1年，期滿需經(jīng)考核、考察合格的，繼續(xù)簽訂勞動合同。考核、考察不合格的，實(shí)行辭退或解聘。

八、待遇

錄用人員按公司薪酬管理制度規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，財(cái)務(wù)總監(jiān)、招商專員年薪在15-22萬元，財(cái)務(wù)工作人員年薪在6-10萬元，（含按照國家規(guī)定繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金）。

九、其他

1、報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、因主動放棄錄用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，是否遞補(bǔ)，由招聘單位商量確定。

3、報(bào)考者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

十、本《簡章》由蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名咨詢電話：0512-52481193、0512-52773737、0512-51935215

監(jiān)督電話：0512-52991928

蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2022年8月30日

附件：蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘崗位表.xlsx

附件：《人員招聘報(bào)名登記表》.doc

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