南京新工投資集團(tuán)于2012年6月由機(jī)電集團(tuán)、輕紡集團(tuán)、化建集團(tuán)、醫(yī)藥集團(tuán)等四家產(chǎn)業(yè)集團(tuán)重組而成。根據(jù)市委市政府賦予新工集團(tuán)的職責(zé)，新工集團(tuán)肩負(fù)著推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目融資并進(jìn)行先導(dǎo)性投資的重任；承擔(dān)著市屬國有工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理、資產(chǎn)保值增值及維護(hù)穩(wěn)定的重要任務(wù)。

集團(tuán)擁有23家全資控股企業(yè)、27家參股企業(yè)。截至2020年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額為809.41億元。2020年完成營業(yè)收入480.96億元，利潤總額16.55億元。企業(yè)在冊(cè)員工33000余人。

集團(tuán)成立后，充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)投資作用，參與實(shí)施了高世代液晶面板、LG化學(xué)動(dòng)力電池、寧淮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、軌道交通總承包、中航工業(yè)小型發(fā)動(dòng)機(jī)等一批重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，累計(jì)完成直接投資150億元以上，參與引導(dǎo)性項(xiàng)目帶動(dòng)形成在寧項(xiàng)目投資超過1000億元，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

“十四五”期間，南京新工投資集團(tuán)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及市國資委的有力指導(dǎo)下，深度融入全市創(chuàng)新名城建設(shè)，把握“核心企業(yè)+科創(chuàng)載體+基金化投資”的發(fā)展路徑，努力打造符合高質(zhì)量要求、具備國際化視野、擁有核心競爭力的現(xiàn)代國有資本投資公司。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

集團(tuán)旗下某企業(yè)總經(jīng)理候選人1名。

二、資格條件

總經(jīng)理崗位

崗位職責(zé)：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,并向董事會(huì)報(bào)告工作；負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和年度總目標(biāo)在各個(gè)分公司和各部門內(nèi)的展開工作，規(guī)范內(nèi)部管理；確定公司的基本管理制度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

（2）崗位要求：50周歲以下；本科及以上學(xué)歷，中共黨員；現(xiàn)任或曾任大型企業(yè)高層管理人員3年以上（上市公司優(yōu)先），業(yè)績優(yōu)良；有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，政治素養(yǎng)高；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，有豐富的上市公司資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、選聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日—2022年6月27日。

報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸南京高層人才網(wǎng)（http://www.njgcrc.gov.cn）下載并填寫報(bào)名登記表，并按要求同時(shí)發(fā)送個(gè)人照片、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績證明材料等至nanjing.hr@163.com，資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。

2、資格審查

對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知。

3、面談

綜合演講或現(xiàn)場答辯等情況，按照一定比例確定面談人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。面談進(jìn)一步測評(píng)人選的能力素質(zhì)，初步討論績效目標(biāo)，協(xié)商薪酬待遇。面談時(shí)間地點(diǎn)和組織方式另行通知。

4、組織考察

根據(jù)面談情況，進(jìn)行組織考察。

5、確定擬聘人選與聘任

根據(jù)組織考察情況，提出擬聘用人選，進(jìn)行體檢。體檢合格，按照規(guī)定程序，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議，辦理聘任手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。

2、選聘工作實(shí)行信息公開，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話：025-83102761。

3、本公告未盡事宜由南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年6月

附件1：報(bào)名登記表.docx

附件2：承諾書.docx

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