常熟市檢驗(yàn)檢測中心為常熟市政府直屬事業(yè)單位，是市法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、第三方實(shí)驗(yàn)室、公共服務(wù)平臺(tái)，下設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、計(jì)量測試所。中心現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）身體健康，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘崗位及具體要求

崗位名稱：計(jì)量檢測相關(guān)崗位

崗位內(nèi)容：從事計(jì)量檢測相關(guān)工作

擬招聘人數(shù)：2人

招聘崗位要求：

1、具有大專及以上學(xué)歷，測控技術(shù)、自動(dòng)化儀表、機(jī)電一體化專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；

2、具有本市戶籍，3年以上C1證駕齡，能熟練駕駛手動(dòng)檔汽車，35周歲以下，身體健康，品行端正，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)工作經(jīng)歷從優(yōu)；

3、薪水：年收入7.5萬元以上（含五險(xiǎn)一金）。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日至6月7日

2、報(bào)名方式：將報(bào)名所需資料（報(bào)名登記表，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證及近期免冠一寸照片）掃描發(fā)送至52891392@163.com。

四、招聘程序

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)入相關(guān)考試程序。

1、筆試：筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容涉及綜合基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材，滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試：滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)（第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）。

3、綜合成績計(jì)算：按百分制計(jì)算，其中筆試占40%，面試占60%。

綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同，取面試成績高者），按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。

4、若報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1，取消筆試環(huán)節(jié)，直接面試。面試從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、聘用及待遇

1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)。

2、待遇：試用期工資為2280元/月；試用期結(jié)束后，工資收入納入績效考核體系，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡章由常熟市檢驗(yàn)檢測中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：52891392

附：檢測中心招聘報(bào)名表

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