因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位及任職條件
◆零售客戶(hù)經(jīng)理崗(中高級(jí)理財(cái)經(jīng)理)若干名
工作地點(diǎn):吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過(guò)公私聯(lián)動(dòng)、行內(nèi)項(xiàng)目、自拓等渠道做好高凈值客戶(hù)的拓展、日常管理及維護(hù),提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn);
2、根據(jù)客戶(hù)需求提供投資理財(cái)咨詢(xún)、投資規(guī)劃建議、做好高凈值客戶(hù)資產(chǎn)配置服務(wù);
3、為客戶(hù)提供個(gè)性化產(chǎn)品組合和增值服務(wù),深入經(jīng)營(yíng)高凈值客戶(hù),挖掘客戶(hù)綜合金融需求,并整合資源提出解決方案,完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程,做好過(guò)程化管理,防范各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
2、具備5年及以上銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握豐富的高端客戶(hù)資源,具備較強(qiáng)的高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源管理整合能力;
4、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),熟悉監(jiān)管政策及各類(lèi)型金融產(chǎn)品與服務(wù),具備獨(dú)立分析及設(shè)計(jì)滿足客戶(hù)需求方案的能力;
5、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,了解銀行公司、投行業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
6、具備基金從業(yè)資格,能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件及Wind等金融數(shù)據(jù)軟件,具備AFP、CFP、CFA、CPA、證券分析師、黃金分析師等資格優(yōu)先。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年8月10日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!
附件:崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
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