單位簡介

南京升輝投資集團有限公司創(chuàng)建于1995年，前身為南京升輝實業(yè)有限公司，為專業(yè)從事商用物業(yè)開發(fā)與運營管理的現代化企業(yè)。集團立足江蘇徐州，輻射淮海經濟區(qū)，旗下在營項目有升輝國際家居廣場、聚盛國際汽車城、升輝慶豐商務園，物業(yè)運營體量近100萬平方米，拉動地方就業(yè)2萬余人。

工作地點

升輝國際家居廣場7號廳6樓

聯系人

陳女士

聯系電話

13605209549

招聘崗位

需求人數

福利待遇(注明是否提供住宿)

崗位要求

聚盛運營部副經理

1

五險生日福利過節(jié)福利滿一年免費體檢等等薪資面談

1協助部門經理開展部門的日常管理、建設工作，包括推進部門工作目標的達成，指導、監(jiān)督、考核、培養(yǎng)部門成員

2協助開展同行業(yè)對標項目的調研分析，并形成報告

3根據市場經營狀況進行數據匯總分析，編寫經營情況分析報告

4根據行業(yè)發(fā)展狀況與市場經營情況調研分析，協助制定年度招商和續(xù)租計劃與目標

5根據市場分析與客戶情況，協助開展項目招商業(yè)態(tài)定位、招租（調整）方案的制定和實施

6協助開展商戶攤位（廣告位）租金、水電費等各類費用的收繳，協調財務、法務開展欠款催繳及函件往來工作，并進行商戶日常現場管理工作

7協助建立二手車金融服務體系，并開展金融業(yè)務的推廣、反饋、改善工作，建立汽車過戶提檔服務體系，并開展汽車過戶提檔業(yè)務的推廣、反饋、改善工作

8協助開展商戶關系維護管理，定期拜訪重點商戶，了解商戶經營動態(tài)

內控監(jiān)察經理

1

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1、負責組織團隊對公司經營、法律事務、財務、效能等方面進行全面審計；

2、負責對會計報告中有關財務收支狀況的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性進行審計監(jiān)督；

3、負責審計收入、成本費用、稅金、所有者權益計算是否正確；

4、負責審計資產管理情況，檢查固定資產、流動資產收支的合理性及資金占用額的真實性；

5、對企業(yè)資產的安全性和完整性進行審查；

6、負責公司行政監(jiān)察工作；

7、完成領導交代的其他任務。

客服經理

1

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1、中層管理職位，負責根據家居事業(yè)部年度戰(zhàn)略目標，進行本部門主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、建立客戶服務管理體系，擬訂客服管理制度并監(jiān)督實施；

4、客戶建議/投訴的處理，并跟蹤、反饋、督辦處理結果

5、全方位優(yōu)化客戶服務質量。

新媒體專員

1

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1、策劃并執(zhí)行自媒體線上的日常活動；

2、編輯自媒體日常內容發(fā)布管理，為粉絲提供優(yōu)質高效的傳播內容，提升粉絲數量及閱讀曝光；

3、統計媒介推廣效果，分析數據及時反饋并做出相應調整；

4、開展短視頻的腳本編寫、視頻拍攝及發(fā)布工作；

5、建立并維護當地KOL及KOC資源管理，并定期開展合作；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

平面設計

1

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1、負責商場所需的平面設計、POP設計和繪制；

2、負責商場導購手冊及商場導視系統、終端廣告位的更新；

3、負責審核廠家促銷廣告畫面信息的合規(guī)性；

4、負責商場日常宣傳及促銷活動沒提畫面設計；

5、積極配合商場其他職能部門的平面設計工作；

6、完成上級領導交辦的其他工作；

7、有商場工作經驗優(yōu)先。

文員

1

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1、熟悉辦公基本操作；

2、大專以上學歷；

3、服從管理；

商管主管

1

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1、在部門副經理的指導下，全面開展本區(qū)域的商戶管理與服務工作；

2、統籌開展本區(qū)域到期商戶的續(xù)簽洽談工作；

3、督促本區(qū)域商戶各類費用收繳工作；

4、監(jiān)督、檢查本區(qū)域商戶的進場及裝修管理工作；

5、開展商戶日常巡檢并監(jiān)督區(qū)域商管員巡檢與管理工作；

6、組織實施廣場大型促銷活動商戶動員參與、落地執(zhí)行工作；

7、完成上級領導交辦的其它工作。

商管員

2

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1、組織開展區(qū)域內的商戶管理工作；

2、實施本區(qū)域到期商戶的續(xù)簽洽談工作；

3、上報商戶進退場及裝修手續(xù)，并監(jiān)督管理；

4、維護商戶日常經營秩序并開展巡場工作；

5、收繳商戶各類費用，上報及處理攤位裝修及商戶經營異常情況；

6、完成領導交代的其他任務。

招商主管

1

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1、開展市場調研，進行數據收集和分析，協助編寫行業(yè)發(fā)展報告和經營分析報告；

2、根據品牌與商戶資源信息庫，儲備意向客戶，維護客戶關系，了解新租意向；

3、根據招商計劃與招租方案，開展攤位招商洽談與意向客戶維護工作；

4、開展新租手續(xù)的完善、新租費用的催繳，經營資質的審核和進場移交工作；

5、協助副經理開展廣場攤位的日常巡查工作，了解新租業(yè)戶裝修進度及空租管理；

6、協助其它部門工作，并承辦公司領導交辦的其他工作。

招商顧問

2

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1、開展市場調研，進行數據收集和分析，協助編寫行業(yè)發(fā)展報告和經營分析報告；

2、對項目招商定位、招租方案提出建議；

3、根據品牌與商戶資源信息庫，儲備意向客戶，維護客戶關系，了解新租意向；

4、完成領導交代的其他任務。

任職要求

1、大專及以上學歷；市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、具有吃苦耐勞精神、抗壓力強；

3、很強的溝通表達能力、靈活性。

法務助理

1

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1、協助法務總監(jiān)起草、審核及修改公司各類合同及相關法律文件；

2、訴訟案件材料收集與整理、起草法律文書工作；

3、簡單訴訟案件的處理工作；

4、對公司各部門提供法律咨詢和支持；

5、完成領導交代的其他任務。

財務助理（校園招聘）

1

五險生日福利過節(jié)福利滿一年免費體檢等等薪資面談

1、應屆生；

2、會計學專業(yè)；

3、吃苦耐勞；

4、服從管理

夜班-消控員

1

生日福利過節(jié)福利滿一年免費體檢等等薪資面談

1.有消防員中級證書

2.能夠服從管理

3.高中及以上

4.50歲以下

客服專員

1

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1、了解相關領域的政策及法律法規(guī)，

2、有親和力及較強的溝通、處理問題的能力，

3、有一定普通話基礎，良好的計算機基礎操作技能。

保潔員

1

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1、從事過保潔工作，

2、能吃苦耐勞、服從管理、身體健康；

3、了解保潔工具的使用；

4、保潔相關技能。

維修主管

1

五險生日福利過節(jié)福利滿一年免費體檢等等薪資面談

1、機電類專業(yè)，

2、具備一定的水、電、工程專業(yè)知識，

3、2年以上管理相關工作經驗。

任職要求：

1、45歲以下，

2、男性

3、大專及以上學歷

二手車運營專員

2

五險生日福利過節(jié)福利滿一年免費體檢等等薪資面談

1、2年以上二手車工作；

2、較強的溝通、協調能力及服務意識；

3、熟練使用office辦公軟件。

汽配運營專員

2

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1.2年以上市場管理工作經驗；

2.男女不限，

3.35歲以內；

任職要求：

較強的溝通、協調能力及服務意識，熟練使用office辦公軟件。

慶豐招商專員

2

五險生日福利過節(jié)福利滿一年免費體檢等等薪資面談

1.2年以上房地產銷售、租賃經驗；

2.較強的溝通、協調能力及服務意識；

3.熟練使用office辦公軟件。