常州金莎混凝土有限公司是新運(yùn)集團(tuán)管理的國有全資子公司,成立于1994年9月,是專業(yè)從事各種強(qiáng)度等級和特種等級預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、銷售的國有控股企業(yè)。公司于2004年在全市混凝土行業(yè)中率先通過了ISO質(zhì)量管...
一、集團(tuán)簡介
新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司是以2015年成立的常州鐘樓新城投資建設(shè)有限公司為主體,經(jīng)全方位整合全區(qū)140家國有企業(yè)公司和公共資源后,于2020年12月正式揭牌成立,2021年9月30日完成集團(tuán)工商登記注冊,并于12月17日成功獲評AA+評級。集團(tuán)成立至今,經(jīng)短短6年的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達(dá)635.25億,各類資產(chǎn)合計(jì)211萬㎡,主要承擔(dān)著服務(wù)133平方公里內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長、城市化建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展的重任。重點(diǎn)開展城市建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)開發(fā)等5大主營業(yè)務(wù)板塊。
作為全區(qū)唯一一家大型國企,新運(yùn)城發(fā)集團(tuán)將按照“集團(tuán)化、多元化、實(shí)體化、規(guī)范化、專業(yè)化、市場化”改革方向,以“集團(tuán)公司做大做強(qiáng)、板塊公司做實(shí)做專、項(xiàng)目公司做優(yōu)做活”為原則,以“5中心5部門5子公司”為抓手,以股權(quán)為紐帶,根據(jù)發(fā)展需要、資源支持和競爭能力,主要從事商品房開發(fā)、建筑施工、項(xiàng)目管理、物資供應(yīng)、大宗貿(mào)易、冷鏈物流、智慧停車、混凝土經(jīng)營等市場競爭性業(yè)務(wù),成為利用市場化機(jī)制推進(jìn)城市高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展、積聚核心資產(chǎn)享受城市發(fā)展紅利的產(chǎn)城融合、產(chǎn)融結(jié)合、開放創(chuàng)新的綜合性國有資本投資運(yùn)營公司。
集團(tuán)下屬子公司介紹:
地產(chǎn)開發(fā)類子公司是新運(yùn)集團(tuán)管理的國有全資子公司,主要從事安置房建設(shè)和民生工程(學(xué)校、醫(yī)院等)代建、住宅和商業(yè)開發(fā)等業(yè)務(wù)。
城市建設(shè)類子公司是新運(yùn)集團(tuán)下設(shè)的國有全資子公司,以承接重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程為己任,堅(jiān)持為鐘樓區(qū)城市建設(shè)服務(wù)這一宗旨,主營業(yè)務(wù)為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市風(fēng)貌提升、老舊小區(qū)改造等。
常州金莎混凝土有限公司是新運(yùn)集團(tuán)管理的國有全資子公司,成立于1994年9月,是專業(yè)從事各種強(qiáng)度等級和特種等級預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、銷售的國有控股企業(yè)。公司于2004年在全市混凝土行業(yè)中率先通過了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2008年在全省行業(yè)中率先實(shí)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化管理(ERP),并取得了企業(yè)信譽(yù)(信用)3A級認(rèn)證。
二、招聘原則、報(bào)考基本條件
1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.具有普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位),國(境)外留學(xué)人員應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
4.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件(具體要求見附件2)。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
(2)報(bào)考人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
報(bào)考人員可通過常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站查詢招聘崗位、要求等信息。
(一)報(bào)名及資格審查
1.發(fā)布公告:報(bào)名郵箱:czxycf2021@163.com;
招聘網(wǎng)站:常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)、常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號、智聯(lián)招聘。
2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年4月20日止,逾期不予受理。其中“片區(qū)開發(fā)中心片區(qū)規(guī)劃研究崗”可長期報(bào)名,直至招滿為止。
3.報(bào)名材料:
(1)《常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件1)一份,請粘貼近期一寸免冠一張;
(2)身份證、職稱證書、學(xué)歷(學(xué)位)原件掃描件,留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件掃描件;
4.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘、常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站投遞簡歷,下載報(bào)名材料填寫完整后發(fā)送至企業(yè)郵箱,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
注:以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳,文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱,報(bào)名材料恕不退回。
5.報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整,不具備面試資格。經(jīng)資格審查后通知面試。
(二)資格審查
集團(tuán)對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查,按照選聘條件、崗位職責(zé)與任職要求,對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,對照崗位要求進(jìn)行資格審查。
(三)面試
1.集團(tuán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1︰3的比例確定面試人員名單。對專業(yè)性較強(qiáng)、市場緊缺性的崗位通過資格審查后合格率不足1:3的,經(jīng)用人單位研究并報(bào)集團(tuán)黨組織批準(zhǔn),可降低比例開考。
2.對面試結(jié)果不理想的崗位,經(jīng)用人單位研究報(bào)集團(tuán)黨組織批準(zhǔn)后,可核減該崗位。
3.面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、行為舉止、語言表達(dá)和應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)綜合給出面試分?jǐn)?shù)。
4.預(yù)計(jì)面試工作暫定在5月初進(jìn)行(具體時(shí)間視疫情情況而定),將以電話形式將面試具體信息告知面試人員。
(四)體檢和背景調(diào)查
1.根據(jù)面試成績,按1:1的比例確定參加體檢。體檢工作由新運(yùn)集團(tuán)統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
2.因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格,出現(xiàn)人選缺額的,由集團(tuán)黨組織決定是否遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
1.從面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中,確定擬錄用人員名單,在常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示三天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
2.對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員,下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù);公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,取消其錄用資格。
3.新錄用人員與新運(yùn)集團(tuán)、下屬子公司及管理公司簽訂勞動合同、工資及福利待遇按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話:0519-88891997
(七)其他事項(xiàng)
1.本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.應(yīng)聘者對《常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
3.為防范新型冠狀病毒肺炎的傳播,維護(hù)本次招聘工作所有人員的身體健康,凡是進(jìn)入現(xiàn)場資格審查及面試階段的人員,須全程佩戴口罩配合工作人員檢測體溫,主動出示14天內(nèi)注冊的蘇康碼并認(rèn)真填寫《疫情防控登記表》及《健康申報(bào)承諾書》(詳見附件3),自行打印,手寫簽名,主動交給工作人員。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話:0519-88891996
2.聯(lián)系人:毛女士
附件:
1.常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
2.新運(yùn)集團(tuán)2022年度社會公開招聘計(jì)劃表.xls
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