因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，城廂鎮下屬太倉市高新技術產業園有限公司面向社會公開招聘工作人員。現將招聘事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

資產管理人員1名。

1.蘇州市戶籍，40周歲以下（1982年1月1日后出生），身體健康；

2.本科（全日制）及以上學歷，工程管理、金融、會計、審計、經濟管理、工商管理、計算機等相關專業；

3.熟練運用office系列等日常辦公軟件，有較強組織協調、分析判斷、語言表達能力；

4.具有履行職責所需的思想品德、職業道德，有勝任本崗位的業務能力和業務素質；能夠獨立處理應急事件，有良好的溝通能力、團隊協作精神、責任心強，有資產管理工作經歷優先；

5.身體健康，吃苦耐勞，能夠適應外勤工作安排；

6.同等條件下，黨員優先。

以上人員如曾受過刑事處罰、勞動教養，曾被開除公職，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報名條件的不能應聘。

三、應聘程序

1.報名

（1）報名時間：2022年3月14日-3月18日16:00。

（2）報名方式：將報名登記表（請在本簡章下方下載并填寫）與相關證件資料的掃描件或清晰照片，發送至郵箱：tccxrs@126.com。

（3）報名資料：《太倉市高新技術產業園有限公司2022年公開招聘工作人員報名登記表》（含近期免冠證件照）、身份證（正反兩面）、戶口簿(首頁與本人頁)、學歷證書、學位證書、崗位相關職業資格證書。報名人員應認真如實填寫個人信息并提交相關材料，因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

（4）聯系電話：53428658。

2.資格審查

按照報考條件，由城廂鎮公開招聘編外人員工作領導小組對報考者進行資格審查。如果通過資格初審的報名人數未達到招聘人數的，相應核減招聘職數。

3.考試及錄用辦法

（1）考核方式：綜合考核。以面試為主，進行考評，最后確定綜合考核成績。若崗位招聘人數與通過資格預審人數比例低于1：3的，直接進入面試；若崗位招聘人數與通過資格預審人數比例多于1：3的，則筆試+面試。

（2）筆試：主要考察考生專業知識、法律知識、職業道德修養等方面能力。筆試成績以百分制計算，50分為合格分數線。在合格分數線以上，根據筆試成績由高到低，按3：1比例確定面試人員；不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人員的依據。筆試時間、地點另行通知。

（3）面試：面試主要考察應聘人員解決實際問題、應變協調、服務意識與技巧、言語表達等方面的能力。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

（4）政審考察、體檢、公示。按照面試成績高低，按1：1的比例確定考察對象。鎮公開招聘編外人員工作領導小組對考察對象進行全面考察，如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務的現象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補，并進行政審考察?？疾焱ㄟ^后體檢，體檢結束后，最終確定入選者，并進行任前公示5天。

四、享受待遇及管理

1.崗位具體工作要求、工作內容及工作待遇等可詳詢太倉市高新技術產業園有限公司，聯系電話：53955768。

2.首次聘用期為一年，試用期一個月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

3.被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

五、其他事項

1.報名者應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知或遞補，因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

2.本次招聘在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報名者認真閱讀《太倉市高新技術產業園有限公司新冠肺炎疫情防控告知書》，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

附件：

1.太倉市高新技術產業園有限公司2022年公開招聘工作人員報名登記表；

2.太倉市高新技術產業園有限公司新冠肺炎疫情防控告知書。

太倉市高新技術產業園有限公司

2022年3月10日

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