合作導師簡介

王麗，蘇州大學醫(yī)學部護理學院教授，博士生導師，現(xiàn)從事康復(fù)護理與運動康復(fù)方向教學科研工作。任蘇州大學護理學院社區(qū)護理學系主任、江蘇省護理學會和蘇州市護理學會社區(qū)分委會副主任委員。曾任臨床護士5年，運動人體科學碩士和博士，為瑞典卡羅林斯卡醫(yī)學院和瑞典運動與健康科學學校訪問學者和博士后、美國愛荷華大學博士后。發(fā)表論文60余篇，主持國家級、省級以及橫向課題數(shù)項。目前課題組聚焦于社區(qū)肌少癥和衰弱人群以運動為中心的健康促進和康復(fù)研究。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名（社區(qū)/康復(fù)護理方向）。

二、崗位職責

1.參與智能化運動平臺和程序設(shè)計與構(gòu)建；

2.負責健康管理相關(guān)方案構(gòu)建與干預(yù)研究；

3.數(shù)據(jù)分析處理，撰寫和發(fā)表科研論文；

4.參與合作研究或產(chǎn)學研結(jié)合課題；

5.可及范圍內(nèi)的課題申請。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.具有優(yōu)秀的英語閱讀和理解能力、語言表達能力和人際交往能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

采取網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試，有意向者可聯(lián)系課題組。

電話：15106200578，郵箱：menghongyan@suda.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

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