中國郵政集團有限公司江蘇省常熟市分公司(以下簡稱為常熟市郵政分公司)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司對外招收勞務(wù)外包人員。具體如下：

招聘崗位：

一、包裹投遞員、攬投員

工作地點及人數(shù)：全市城鄉(xiāng)，人數(shù)若干，楊園、梅李、謝橋、海虞、辛莊、任陽地區(qū)招聘。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)快遞包裹、標(biāo)準(zhǔn)快遞的交接、攬收、投遞。

2、熟悉通信服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的頻次、時限、路線和投遞深度，準(zhǔn)確地投遞快件包裹及其他服務(wù)項目。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和交通規(guī)則，妥善保管投遞郵件，確保人身、通信和物品安全。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉段道用戶、收集社情資料，如有變動及時匯報，協(xié)助做好修改用戶資料庫工作。為經(jīng)營、服務(wù)工作分析提供依據(jù)。

5、每天做好各類原始記錄和投遞業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計。及時修訂投遞資料，保證投遞質(zhì)量，積極詢問疑難郵件，每日做好歸班處理，準(zhǔn)確處理轉(zhuǎn)退、再投及無法投遞郵件。

6、對企業(yè)交辦的臨時任務(wù)認(rèn)真及時地完成。

任職要求：

1、原則上本地戶籍，具有高中及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守承攬企業(yè)各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。

3、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為或業(yè)務(wù)記錄。

4、身心健康，能承受較大的工作壓力。

5、具有高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度，會漢字錄入。

6、有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗、具備機動車駕駛證C1證及以上者可優(yōu)先錄用。

薪酬待遇：實行底薪+計件，多勞多得，繳納五險一金。

二、普郵投遞員

工作地點及人數(shù)：城區(qū)，人數(shù)若干

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)報刊、信件、進口快遞包裹的交接、投遞。

2、熟悉通信服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的頻次、時限、路線和投遞深度，準(zhǔn)確地投遞快件包裹及其他服務(wù)項目。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和交通規(guī)則，妥善保管投遞郵件，確保人身、通信和物品安全。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉段道用戶、收集社情資料，如有變動及時匯報，協(xié)助做好修改用戶資料庫工作。為經(jīng)營、服務(wù)工作分析提供依據(jù)。

5、每天做好各類原始記錄和投遞業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計。及時修訂投遞資料，保證投遞質(zhì)量，積極詢問疑難郵件，每日做好歸班處理，準(zhǔn)確處理轉(zhuǎn)退、再投及無法投遞郵件。

6、對企業(yè)交辦的臨時任務(wù)認(rèn)真及時地完成。

任職要求：

1、原則上本地戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守承攬企業(yè)各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。

3、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為或業(yè)務(wù)記錄。

4、身心健康，能承受較大的工作壓力。

5、具有高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度，會漢字錄入。

6、有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗、具備摩托車駕駛證E證者可優(yōu)先錄用。

薪酬待遇：實行底薪+計件，多勞多得，繳納五險一金。

三、特快營銷中心客戶經(jīng)理

工作地點及人數(shù)：黃山路，若干

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)常熟區(qū)域郵政EMS大客戶運營維護工作，包含車輛調(diào)度、倉庫發(fā)貨，制單，物流跟蹤等全環(huán)節(jié)。配合客戶進行倉庫盤點并提供客戶要求的各種報表。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，有倉儲、物流方面從業(yè)經(jīng)驗可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件。

2、吃苦耐勞，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力、有較強的抗壓能力。

3、需要經(jīng)常前往客戶處（常熟本地企業(yè)）駐點辦公，有C1駕照能熟練駕駛手動擋汽車，能熟練使用word/excel等常用辦公軟件。

薪酬待遇：實行底薪+提成，多勞多得，繳納五險一金。

四、信息處理人員

工作地點及人數(shù)：黃山路，1人

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進出口郵件信息的接收和發(fā)送，并對網(wǎng)上郵件信息進行比對，對異常郵件及時處理。

2、負(fù)責(zé)進出口郵件相關(guān)信息的統(tǒng)計及通報。

任職要求：

1、具有大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

2、所學(xué)專業(yè)不限，有一定的電腦操作基礎(chǔ)，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

3、具有較強的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，能接受夜班者。

4、遵守國家法律法規(guī)，遵守承攬企業(yè)各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。

薪酬待遇：實行底薪+績效，繳納五險一金。

本次招聘發(fā)布的崗位錄用人員，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)承攬常熟市郵政分公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。

報名和面試事項

有意者請將簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料電子版及報名表發(fā)至郵箱：cspost1@126.com，詳詢0512-52880009。

報名時間：即日起至2022年2月28日

根據(jù)填表情況擇日電話通知面試。

附件：崗位應(yīng)聘員工報名表

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