浙江泰隆商業銀行是一家自創辦起始終堅持“服務小微企業、踐行普惠金融”的股份制城市商業銀行。目前擁有10000多名員工，開設了臺州、麗水、杭州、寧波、上海、蘇州、衢州、金華、嘉興、湖州、紹興、溫州、舟山等13家分行，在浙江、湖北、福建、廣東、河南、陜西等地發起設立13家泰隆村鎮銀行，擁有400多家網點。

多年來，泰隆銀行在實踐中探索具有中國特色的小微企業信貸服務模式和風險控制技術，總結出一套以“三品三表”“三三制”等為特色的小微企業金融服務和風控模式，尋找解決小微企業融資難這一世界性難題的中國式答案。獨特而符合國情的商業模式，使泰隆銀行在小微企業金融服務市場上贏得了一片藍海，實現了企業可持續發展與社會責任的相互交融、和諧共進。成立以來，泰隆銀行已直接或間接支持了近2000萬人創業和就業，幫助廣大創業青年、失地農民、外來務工人員、下崗工人實現了勞動致富，得到各級黨委政府、監管部門和社會各界的好評。2014年11月21日，國務院總理李克強考察泰隆銀行時，對泰隆銀行長期致力于小微企業金融服務給予高度評價，總理說：“小微企業是就業的主力軍，我們要發展泰隆這樣的銀行，才能為中小企業、小微企業提供真正的支持和服務。”曾先后5次被中國銀監會評為“小微企業金融服務先進單位”，并被評為“全國文明單位”、“全國先進基層黨組織”和“全國職工職業道德建設先進單位”。

泰隆銀行服務小微企業的生動實踐引發了社會各界的廣泛關注。中宣部把泰隆銀行作為轉變經濟發展方式，服務小企業的特色銀行，組織人民日報、新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺、光明日報、經濟日報等中央媒體集體采訪泰隆銀行。新華通訊社攜手泰隆成立小企業金融服務調研基地，北京大學國家發展研究院聯合泰隆組建“小企業金融研究基地”，浙江工商大學與泰隆銀行共建泰隆金融學院。

奮進新時代，泰隆銀行將繼續深耕小微、踐行普惠，實現“高質量、內涵式”發展，朝著“好銀行”的方向努力。踐行金融服務面前人人平等，讓普通百姓都能享受到優質金融服務；致力于扶持實體經濟，助推地方經濟社會發展。

招聘職位：

“鯉躍計劃”培訓生（IT方向總行培訓生）（2022屆春招）

工作職責：

“鯉躍計劃”IT方向管理培訓生項目是泰隆銀行總行金融科技類戰略性管理型人才引進項目，面向海內外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統性的輪崗培養機制，為金融科技李雷中高層管理者隊伍做儲備，通過金融科技助力業務發展，同心協力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業、員工和客戶心目中的“好銀行”。

任職資格：

1.經濟、財會、管理、數理統計類、計算機類等相關專業，全日制碩士及以上學歷畢業生（特別優秀的可放寬至本科），本碩就讀院校均為國內985高校或本科就讀院校為國內985高校，碩士就讀國外QS排名前50名的院校；

2.秋招提前批僅限2022屆應屆畢業生；

3.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；

4.自我驅動力強、敢于擔責，具有較強的決策能力和管理潛質。

5.在校有學生干部經驗，獲得過高等級的獎學金。

分（村）行職能定向生（2022屆春招）

工作職責：

注：面試站點即為意向工作地點。

分行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如計財、風險、合規等。

任職資格：

1.2022屆應屆畢業生及2021屆往屆畢業生，本科及以上，金融、經濟、審計、法律、財務等相關專業優先；

2.綜合成績良好、學生干部優先；

3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力；

4.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；

5.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展；

6.屬地優先。

“鯉躍計劃”培訓生（總行管理培訓生）（非IT方向）（2022屆春招）

工作職責：

總行管理培訓生項目是泰隆銀行總行戰略性管理型人才引進項目，面向海內外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統性的輪崗培養機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備，創新商業模式、提煉并踐行小微金融服務標準，同心協力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業、員工和客戶心目中的“好銀行”。

任職資格：

1.經濟、財會、管理、數理統計類等相關專業，全日制碩士及以上學歷畢業生（特別優秀的可放寬至本科），本碩就讀院校均為國內985高校或本科就讀院校為國內985高校，碩士就讀國外QS排名前50名的院校；

2.2022屆應屆畢業生及2021屆往屆畢業生，優秀可放寬至2020屆；

3.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；

4.自我驅動力強、敢于擔責，具有較強的決策能力和管理潛質。

5.在校有學生干部經驗，獲得過高等級的獎學金。

客戶經理（2022屆春招）

工作職責：

注：面試站點即為意向工作地點。

1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；

2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；

3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；

4.開展客戶資信調查及資產保全工作。

任職資格：

1.2022屆應屆畢業生及2021屆往屆畢業生，本科及以上，專業不限（綜合素質優秀者可放寬至全日制大專學歷）；

2.正直誠信，敬業務實，有責任心；

3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；

4.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；

5.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。

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