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江蘇省南通科創(chuàng)投資集團有限公司及南通新源投資發(fā)展有限公司關(guān)于2021年12月公開招聘工作人員簡章

:2021年12月28日 高校人才網(wǎng)
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為深入貫徹落實市委市政府創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,進一步發(fā)揮基金在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的引擎作用,推動金融投資支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,加強南通投資板塊建設(shè),市委市政府批準組建了南通科創(chuàng)投資集團有限公...

為深入貫徹落實市委市政府創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,進一步發(fā)揮基金在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的引擎作用,推動金融投資支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,加強南通投資板塊建設(shè),市委市政府批準組建了南通科創(chuàng)投資集團有限公司(以下簡稱科創(chuàng)集團)。科創(chuàng)集團為市屬一類企業(yè),注冊資本20億元,主要負責(zé)運作管理政府投資基金,并適當開展自有資金投資,重點打造母基金(引導(dǎo)基金)管理板塊、直投基金管理板塊、合作基金管理板塊、股權(quán)投資服務(wù)板塊等。作為全市引領(lǐng)科創(chuàng)投資的先行軍和主力軍,通過資源共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、區(qū)域聯(lián)動,推動基金投資業(yè)務(wù)的開展,著力構(gòu)建從企業(yè)孵化、到創(chuàng)新融資、到產(chǎn)業(yè)擴張的全生命周期股權(quán)基金支持體系。

南通新源投資發(fā)展有限公司(以下簡稱新源公司)為南通科創(chuàng)投資集團下屬子公司,主要從事股權(quán)投資、基金投資與管理,2020年6月獲得中國證券基金業(yè)協(xié)會私募基金管理人備案資質(zhì),機構(gòu)登記編碼:P1070982。投資領(lǐng)域主要面向電力、能源、環(huán)保以及新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)集團及新源公司用人需求,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名,具體情況公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正;遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強。

2.具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書,具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識,錄用后能按照要求及時到崗工作。

3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《南通科創(chuàng)投資集團有限公司及新源公司公開招聘人員崗位表》(附件1)。

四、程序和方法

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2021122720221101700

2.報名方式:登錄南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)及微信公眾號、南通市財政局官網(wǎng)(http://czj.nantong.gov.cn/)下載填寫《南通科創(chuàng)投資集團有限公司及新源公司公開招聘人員報名表》(附件2),并將電子報名表(含近期免冠正面2寸照片)發(fā)送至ntkczp@163.com郵箱,郵件名格式為:崗位名稱+姓名。

3.報名人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予受理。報名咨詢電話:0513—55005150。

(二)資格審查

1.報名者于1月11日(上午9:30—11:30、下午1:30—5:00)將報名資料送至科創(chuàng)集團1220會議室(南通市崇州大道60號,紫瑯科技城6號樓12層)。

2.資格審查材料:①經(jīng)本人簽字確認的《南通科創(chuàng)投資集團有限公司及新源公司公開招聘工作人員報名表》;②本人近期二寸免冠電子正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月及報名崗位);③有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件;④學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)、留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;⑤職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書原件及復(fù)印件,反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料的原件及復(fù)印件;從業(yè)履歷詳細介紹資料,字數(shù)不少于500字。

3.未按規(guī)定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實,招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.每人限報一個崗位,崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3時方可開考;不足1:3的,核減招聘崗位計劃(人)數(shù)。對于專業(yè)性較強、資質(zhì)要求較高的緊缺崗位,達不到開考比例的,經(jīng)研究后也可開考(僅1人通過資格審查的不予開考)。

(三)綜合測試

綜合測試采取筆試、適崗評價、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試。主要測試招聘崗位所必需的專業(yè)知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

2.適崗評價。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定進入適崗評價及面試的人員(達不到5倍的按實進入,末位同分的一同進入)。適崗評價主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進行評定,設(shè)定分值20分,適崗評價成績按實際得分計入總成績。

3.面試。面試側(cè)重考察人員綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

綜合測試總成績?yōu)楣P試、適崗評價與面試得分之和,即總成績=筆試成績×40%+適崗評價成績+面試成績×40%,得分保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

在面試合格者中,根據(jù)綜合測試成績排序,按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例(總成績相同時,取面試成績高者)確定體檢對象,組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)公示、錄用及遞補

1.公示。體檢合格者確定為擬錄用人員,擬錄用人員在南通市財政局官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

2.錄用。對公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),試用期為3個月。試用期綜合考評合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

3.遞補。在體檢、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由科創(chuàng)集團決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

(3)擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(4)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風(fēng)考紀,招聘工作全過程接受社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-86860086-80073。

六、人才引進政策

1.從2019年7月1日起,全日制普通高校本科畢業(yè)生初次到我市企業(yè)就業(yè),可享受每月1000元的綜合補貼,最長不超過3年。(《關(guān)于進一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》第五條)

2.自2021年1月1日起,市區(qū)企業(yè)從南通行政區(qū)域外全職新引進的高學(xué)歷以及專技人才、技能人才,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱的,給予每人每月3000元的生活津貼,累計不超過36個月,購房自住的,給予30萬元一次性購房補貼;具有碩士學(xué)位或副高職稱、高級技師職業(yè)資格(技能等級)的,給予每人每月2000元的生活津貼,累計不超過36個月,購房自住的,給予15萬元一次性購房補貼。(《南通市市區(qū)企業(yè)高水平創(chuàng)新型人才享受生活津貼和購房補貼實施細則》第二條)

文件詳情可登錄南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站rsj.nantong.gov.cn政策法規(guī)欄查詢。

七、疫情防控

應(yīng)聘人員必須持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求,嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。所有進入考試階段的人員必須全程佩戴口罩,主動出示“蘇康碼”、“行程碼”,同時配合工作人員測量體溫(低于37.3℃);應(yīng)聘人員須認真填寫《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》(彩色打印)并簽字,現(xiàn)場交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”、“行程碼”異常或“行程碼”中帶有*號者需出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,否則將無法參加考試。

本《簡章》由科創(chuàng)集團負責(zé)解釋。

南通科創(chuàng)投資集團有限公司

2021年12月27日

科創(chuàng)集團招聘附件.rar

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關(guān)鍵詞: 深入 貫徹 落實 市委 市政府

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