常熟文旅發展有限責任公司成立于2018年1月4日，注冊資本10.27億元，為市直屬國資公司。主業發展定位文化、旅游、教育、體育產業的投資經營、醫療養老產業的投資與運營、歷史文化名城、古鎮古村落的保護發展和資源資產利用、經營。目前公司下屬一級子公司有8家。常熟市虞山尚湖旅游發展有限責任公司是常熟文旅發展有限責任公司的全資子公司，成立于2008年10月，發展定位旅游業投資、旅游產品銷售服務、景區建設管理、節慶活動策劃。公司下轄尚湖景區、虞山景區（寶巖、劍門、城墻）、古跡名勝區（方塔園、趙園·曾園、燕園）、高爾夫俱樂部等。

因經營發展需要，選聘競聘部分中層崗位，公告如下：

一、選聘競聘范圍及基礎條件

本次選聘競聘面向文旅公司（系統）內外，選聘競聘人員需符合以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，為人正直，作風嚴謹，責任心強，廉潔自律，具有強烈的工作事業心和政治責任感。

2.具有擬任職位所需的專業知識、工作經驗、溝通協調能力和組織領導能力，熟悉企業管理和運營流程，有處理較復雜問題的能力。

3.具有擬報崗位資格所需相關執業資格條件。

二、選聘競聘崗位及任職資格要求

（一）綜合辦公室主任1名

崗位職責：

1.負責各類公文管理、文秘信息、機要保密工作；

2.負責對外聯絡、綜合協調、企業文化建設工作；

3.負責組織建設、基層黨建、作風效能制度建設工作；

4.負責績效考核、人才梯隊建設等人力資源管理工作；

5.負責對外宣傳、大型文體旅賽事綜合協調工作；

6.負責車輛管理、固定資產管理等后勤保障工作。

任職資格：

1.年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.中文、文秘、檔案、企業管理、旅游管理類等相關專業，具有經濟、檔案、政工等中級以上職稱（資格），3年以上行政、黨務工作經驗者優先；

4.具備優秀的口頭及書面文字表達能力，良好的統籌協調能力，精通EXCEL、PPT等相關辦公軟件；

5.在文旅公司系統內有一定職務且景區管理經驗豐富的，上述條件可適當放寬。

考核指標：

本崗位主要從公務文書、制度建設、綜合協調、人才梯隊建設、團隊培訓管理等方面進行重點考核。

（二）旅游運管中心經理1名

崗位職責：

1.負責A級景區日常監管、檢查考核、旅游投訴工作；

2.負責景區安全生產、防疫的督導、巡查工作；

3.負責景區全域旅游、文明城市等創建工作；

4.負責景區相關硬件設施的升級改造工作；

5.負責景區項目工程建設、采購服務、資產資源交易工作；

6.負責景區經營、衛生、綠化監管工作。

任職資格：

1.年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.工程、綠化、企業管理、旅游管理類等相關專業，具有經濟、工程等中級以上職稱（資格），3年以上相關工作經驗者優先；

4.具備良好的口頭及書面表達能力，良好的溝通協調能力，精通EXCEL、PPT等相關辦公軟件；

5.在文旅公司系統內有一定職務且景區管理經驗豐富的，上述條件可適當放寬。

考核指標：

本崗位主要從A級景區常態化管理、A級景區創建、旅游安全、工程管理、招投標采購等方面進行重點考核。

三、選聘競聘程序

（一）報名

1.報送資料：應聘人員填寫《報名登記表》（附件1），同時提供個人身份證、學歷（學位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件以及其他輔助證明材料，并以電子郵件的形式報送，郵件主題格式為：姓名+應聘崗位。

2.報送郵箱：ys52229033@163.com

3.咨詢電話：0512-52229033

4.報名截止日期：2021年11月30日

（二）資格審查

資格審查工作貫穿整個選聘競聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

（三）綜合測評

本次選聘競聘采用綜合測評方式，視具體崗位要求，通過筆試或面試等形式進行。

（四）考察與體檢

考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。公司（系統）外部人員需參加體檢。

（五）討論通過

考察、體檢合格后，經公司研究決定擬錄用人選。若應聘人員符合錄用條件、本人服從調劑，可以調劑到其他缺員崗位。

（六）公示及錄用

經公示無異議后辦理聘用手續。

四、薪酬待遇

按相應薪酬標準執行，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金，員工除享受有競爭力的薪酬待遇外，還可以享受專業培訓等企業福利。

五、管理方式

聘用人員，設置崗位試用期一年，試用期滿經考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，公司（系統）內部人員仍回原單位（部門）安排工作，公司（系統）外部人員予以解聘。聘用期滿考核合格的，可按程序續聘。

六、紀律與監督

選聘競聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-52229005。

七、其他

1.應聘人員對照本簡章規定的招聘條件如實申報，不得弄虛作假，一經發現，則取消應聘資格，責任自負。

2.應聘人員一旦被錄取，須按規定時間及時報到，逾期不報到視作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3.請應聘人員務必保持手機暢通。由于個人原因不能按時參加各階段程序的人員，視同放棄應聘。

4.參加考試時，請攜帶本人身份證、本人簽名疫情防控告知暨考生承諾書（附件2）、出示14天行程軌跡、出示蘇康碼（綠碼）方可進入考場。

八、本《公告》由常熟市虞山尚湖旅游發展有限責任公司負責解釋。

附1：報名登記表

附2：疫情防控告知暨考生承諾書

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