因工作需要，經研究，決定公開招聘城管執法輔助人員，現就此次招聘工作制定本簡章。

一、招聘崗位、人數

綜合行政執法局城管執法輔助人員30名（具體見招聘崗位表）。

二、招聘條件

1、常熟市戶籍（以戶口本為準，戶口必須在2021年11月12日及以前遷入）；

2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，無違法違紀等不良行為記錄（未有被公安機關處理及未有被所在工作單位處分記錄）；

3、身體健康無殘疾，具有正常履行崗位職責的身體條件；

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：11月9日上午9:00-11月12日下午16:30；

2、報名方式：碧溪街道公開招聘智能系統報名；

①PC端（電腦端）報名網址：

http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2111051332

②微信端（移動端）報名二維碼：

（請點擊鏈接掃碼報名）

3、筆試、面試比例規則：

按筆試成績從高分到低分排序，按照3：1的比例進入面試。

面試合格成績為60分，按照筆試、面試分各占50%的比例算出綜合成績，保留小數點后兩位，按綜合成績由高到低排序。

若報名人數和招聘崗位數比例不足3:1，則等比例縮減招聘人數。

4、注意事項及報名操作提醒（考生務必仔細閱讀）：

（1）本次公開招聘采用網絡報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審、筆試準考證打印均通過碧溪街道公開招聘智能系統進行。

系統報名咨詢電話：52977701

（2）提交報名信息后，請耐心等待工作人員審核，等待審核過程中無法修改報名信息及崗位。

（3）未通過資格初審的應聘人員，在報名截止時間之前，可再次修改報考信息，逾期未通過資格初審的，視為無效報名。

（4）請應聘人員務必及早報名（因“踩點”報名，導致無充足修改時間而報名無效的后果由考生自負），仔細核對崗位及自身條件，如實、準確填報報名信息。

（5）報名時，應聘人員應按照系統要求如實填寫、上傳相關資料，未按規定填寫、上傳的，造成審核不通過或其他問題的，責任由應聘人員自負。

（6）系統填報部分信息提醒如下：

①戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口本戶主首頁上地址、派出所公章名稱為準。

②人員性質：“應屆畢業生”即2021年畢業生，“社會人士”即2021年以前畢業，已取得學歷、學位證書的普通高校畢業生和持各類成人教育畢業證書的人員。

③上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標準證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍、白、紅均可），照片務必真實、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

④碧溪街道財政供養單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。

（7）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）體檢和考察

1、根據考生成績從高分到低分排序，按擬聘用人數1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

2、對體檢合格人員按有關規定進行考察。

3、因體檢、考察不合格出現缺額時，實行一次性遞補。

（四）公示和錄用

1、公示。由碧溪街道根據考試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在碧溪街道公開招聘智能系統網站公告欄公示7天。

2、錄用。對公示結果不影響錄用的相關人員，由碧溪街道組織人事部門核準，辦理相關手續。招錄的工作人員均實行試用期制度，試用期限為一個月，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

四、紀律

公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：0512-52691156。

五、其它

1、報名者須對照本簡章規定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現與事實不符的，取消應聘資格，責任自負。

2、報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3、錄用后，統一簽訂勞務（派遣）合同，并辦理五險一金。

六、本簡章由碧溪街道組織人事科負責解釋，咨詢電話0512-52691131。

附：《碧溪街道辦事處公開招聘工作人員崗位表》

常熟市碧溪街道辦事處

2021年11月8日

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