SK海力士System IC，其前身SK海力士代工業務部從2010年起開始代工業務。隨著第四次工業革命的來臨，專門生產芯片的代工業務也在快速成長。為了迅速應對市場的快速變化，SK海力士System IC于2017年7月擺脫SK海力士傳統的內存供應結構“少品種大批量生產”，而建立適合System IC的“多品種少批量生產”體系。

我們必將通過積極的投資與迅速的決策，在快速發展的代工市場中鞏固自己的位置。

SK海力士System IC將在獨立經營的基礎上增強業務的核心能力，進而發展成為專注System IC的芯片公司，為SK集團注入新的增長動力。

SK海力士獨立出來的SK海力士System IC清州M8廠，產能為10萬片8寸晶圓，主要產品為面板驅動IC(DDI)、電源管理IC(PMIC)、CMOS影像感測器(CIS)。

作為全球知名品牌商的Key Foundry Supplier，SK海力士System IC與中國、韓國、美國等遍布全球的Fabless企業具有長期合作關系。

2018年8月，韓國SK海力士System IC公司在無錫新吳區內，獨資設立了SK海力士系統集成電路（無錫）有限公司，占地面積18萬平方米。一期項目投資2.75億美元。

公司將持續不斷加大投資，提高技術、生產及質量水平，致力發展成為世界一流System IC半導體公司。公司經營范圍：生產、銷售、進出口集成電路、電子元件及上述產品零部件，并提供相關技術服務。

員工晉升通道以及薪資制度

為滿足企業發展及人才戰略需求，SK海力士系統集成電路設立管理培訓生項目，對高潛力的應屆生集中優勢資源進行系統培養，打造成為合格的管理人才。

每年會舉辦一到兩期管理培訓生選拔活動，從上千份投遞簡歷中篩選出最優秀，最適合該崗位的人選。入選該項目的優秀應屆畢業生將獲得輪崗機會，從而開闊眼界、結識高管、擴充人脈；除此之外，還為管理培訓生傾注了豐富的培訓資源和專業的導師資源，是每一位優秀的人才能夠得到迅速而全面提高自身價值的機會。

實習生轉正后享受晉升制度，社員-主管-高級主管-經理-高級經理-總監，有機會并通過各種輪崗鍛煉，最終將有機會成為SK海力士系統集成電路決策層和智囊團。

企業有完整的晉升制度，在此基礎上通過考核及基準，不斷完善薪酬晉升。

招聘職位：

工藝工程師

學歷：

碩士及以上

專業：

微電子，物理學，化學，光學，材料學等半導體相關專業優先

語言能力：

韓國語/英語

職位描述：

1.計劃和執行生產線產能的提升及產品良率維持

2.領導并協助項目的推進、新工藝的開發和生產相關的KPI的持續改善

3.負責新設備和材料的評估，測試

4.改進工藝和引領新的工藝步驟。建立設備工藝菜單，規范工藝流程，制定標準操作文本

5.同設備工程師合作和解決設備的工藝問題，維護設備完好性

其他要求：

1.有以下PE經驗優先：TF&Photo&Etch&Diffu&WET&TMP&CMP等

2.能接受無塵室和辦公室工作環境

3.熟練使用辦公軟件

4.高度的工作責任心、良好的抗壓性、人際溝通及問題解決的能力，吃苦耐勞

5.能適應周期性夜班工作

補充說明：

部門會針對新人進行上崗前的培訓

品質工程師

學歷：

碩士及以上

專業：

統計學/電氣/電子/物理/化學/微電子/集成電路等理工科專業

語言能力：

韓國語/英語

職位描述：

1.To work as a member of a cross/functional team to ensure manufacturability of Wafer / Wafer

2.SPC改善，熟知SPCProcess

3.SupplierProcessControl,資材BP社改善，Program,Audit,定期Process運營

4.Fab及優質的品質System運營方案Review

5.通過可靠性測試進行產品的壽命預測及Modeling

6.針對品質問進行客戶對應，對NCRB/PCN/RMA的可靠性/品質工作

其他要求：

1.具有豐富的SPC(StatisticalProcessControl)基礎知識

2.理解半導體整體素子與工藝流程(素子特性測試VT/Idsat等)

3.了解JEDEC,AEC,MIL-STD等半導體有效性測試的國際規格基準

4.具有LifetimeEstimation,ProbeStation,計測器運營經驗者優先

5.具有創造性思維

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