為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)保工作力量,經(jīng)研究,決定面向全市(含所轄市、區(qū))公開(kāi)選調(diào)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、選調(diào)職位和計(jì)劃泰州市醫(yī)療保障局綜合文字職位四級(jí)主任科員及以下職...
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)保工作力量,經(jīng)研究,決定面向全市(含所轄市、區(qū))公開(kāi)選調(diào)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)職位和計(jì)劃
泰州市醫(yī)療保障局綜合文字職位四級(jí)主任科員及以下職級(jí)2名。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
本市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案,且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下公務(wù)員。
(二)選調(diào)條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治忠誠(chéng)可靠,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,品行端正;
2.年齡在35周歲以下(1985年10月1日(含)以后出生),具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限。
3.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,年度考核均為稱(chēng)職以上等次(不含試用期);其中2015年后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿(mǎn)5年服務(wù)期限,選調(diào)生須滿(mǎn)3年服務(wù)期限;計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截至?xí)r間為2021年10月;
4.具有較強(qiáng)的政策理論水平和綜合文字能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)或執(zhí)法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序和方法
本次公開(kāi)選調(diào)工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月10日上午8:30—10月14日下午16:00。
2.報(bào)名方式:本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員登錄泰州市政府網(wǎng)站(泰州醫(yī)療保障http://www.taizhou.gov.cn/col/col47042/index.html),下載并填寫(xiě)報(bào)名表,相關(guān)材料打包發(fā)送至電子郵箱:tzybjrsc@126.com,文件名統(tǒng)一格式“姓名+身份證號(hào)碼”。
3.所需材料:
(1)《泰州市醫(yī)療保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
(2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件及本人近期電子照片(免冠正面二寸證件照,jpg格式,報(bào)名表和照片文件名統(tǒng)一為“姓名+身份證號(hào)碼”)。
(二)資格初審。報(bào)名結(jié)束后,泰州市醫(yī)療保障局組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡存在虛假問(wèn)題的,取消選調(diào)資格,并追究相關(guān)責(zé)任。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,將按規(guī)定程序核減、取消選調(diào)計(jì)劃。
(三)筆試。筆試采取閉卷形式,不指定考試范圍,重點(diǎn)考核綜合文稿寫(xiě)作能力。筆試總分100分,60分(含)為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。
(四)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件,同時(shí)提供單位公務(wù)員登記表復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在筆試合格人員中,按照從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前,報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考證明材料,不能在規(guī)定時(shí)間提供的,取消其體檢資格。
(七)考察。按照干部考察相關(guān)程序,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查看檔案等方式,對(duì)報(bào)考人員基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí),了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。
(八)討論決定和公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察情況,研究確定擬選調(diào)對(duì)象。擬選調(diào)對(duì)象,在泰州市政府網(wǎng)站(泰州醫(yī)療保障http://www.taizhou.gov.cn/col/col47042/index.html)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成的計(jì)劃缺額,由泰州市醫(yī)療保障局黨組研究決定是否遞補(bǔ)。
(九)選調(diào)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)對(duì)象確定后,調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。
四、政策咨詢(xún)電話及監(jiān)督電話
政策咨詢(xún):8989201589892018
監(jiān)督電話:89892016
附件:泰州市醫(yī)療保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
泰州市醫(yī)療保障局
2021年10月8日
泰州市醫(yī)療保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
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