22屆橙星管培生(職能)

4

1、作為公司儲備人才、進行輪崗鍛煉，熟悉公司前后線工作內容

2、輪崗鍛煉期間能較好完成部門工作安排，并積極參與機構部門項目管理及工作優化，輪崗結束后根據表現、公司需求和個人意愿確定發展方向并定崗

3、納入公司橙星管培生的培訓體系，完成公司制定的培養計劃

1、優先專業：法學類、金融類、數統類、理工類、新能源類、互聯網類相關專業；

2、具備良好溝通能力、協作能力、學習能力、抗壓能力，有強烈進取心和積極心態；

3、重點院校及有知名公司實習經驗者優先。

22屆橙星管培生(核賠)

20

1、運用專業知識對車險案件、人傷案件、財產險理賠案件進行審核、咨詢、處理等；

2、根據個人意愿和分公司實際需求分配至蘇州市內理賠條線各崗位；

3、納入公司橙星管培生培訓體系，完成公司制定的培訓計劃。

1、要求專業：

a\車險、財產險理賠方向：汽車、交通、機械、工設、船舶、能動、新能源等理工類

b\人傷醫療/訴訟理賠方向：醫學類、藥學類、護理學類、康復類、法學類、公共衛生與預防醫學等專業優先

2、具備良好溝通能力、協作能力、學習能力、抗壓能力，有強烈進取心和積極心態；

4、取得自身專業相關的資格證書，重點院校及有知名公司實習經驗者優先。

22屆橙星管培生(核保)

4

1、參加入職培訓，學習專業知識和技能，熟悉公司架構、業務模式以及部門各工作基礎知識

2、根據個人意愿及公司部門需求分配至數據分析經營相關崗位工作

3、監控和收集市場相關數據，熟練運用各類算法從中提取數據特征，為經營決策賦能

4、納入公司橙星管培生培訓體系，完成公司制定的培訓計劃。

1、優先專業：數學類、統計類、保險類、精算類、信息與計算科學、信息系統與信息管理、農險類相關專業；

2、具備良好溝通能力、協作能力、學習能力、抗壓能力，有強烈進取心和積極心態；

3、熟練掌握VBA、SQL、Python等編程語言者，具有較強數據分析能力、邏輯思維能力，良好溝通協作能力；

4、重點院校及有知名公司實習經驗者優先。

22屆橙星管培生(市場營銷)

6

1、作為公司儲備人才、進行輪崗鍛煉，熟悉公司前后線工作內容

2、有銷售或業務推動意愿：

a\個人渠道部門：面向個人渠道業務部門，制定隊伍運營策略、銷售方案，推動隊伍營銷，分析隊伍數據，核心指標預警、檢視等；

b\團體渠道部門：團體對公業務支持，承接政府、事企業單位維護客戶關系，深入平臺場景，借助公司實現對公業務拓展；

3、納入公司橙星管培生的培訓體系，完成公司制定的培養計劃

1、專業不限；

2、具備良好溝通能力、協作能力、學習能力、抗壓能力，有強烈進取心和積極心態；

3、重點院校及有知名公司實習經驗者優先。

應屆生-車物或醫療理賠崗

16

1、一線事故現場，損失勘驗、單證收集、理賠指引；

2、現場簡單的車輛施救；

3、現場進行走訪調查；

4、人傷查勘員：現場簡易人傷案件處理。

1、專業相關：汽車、機械、工程、設計制造類、大類財產類理工專業；

2、具備C1及以上機動車駕駛技能；

3、具備一定的車輛或設備財產相關知識，有較強的溝通表達能力，有理賠從業經驗者優先

應屆生-對公客戶經理

20

1、有銷售或業務推動意愿；

@個人渠道部門：面向個人渠道業務部門，制定銷售方案，推動營銷，業務拓展，分析營銷數據，核心指標追蹤達成。

@團體渠道部門：團體對公業務拓展，承接政府、事企業單位維護客戶關系，深入平臺場景，借助公司實現對公業務拓展，業績達成。

1、專業不限；

2、工作地點：以蘇州為主，可視情況在蘇州所有縣級機構內調劑分配。