簡介

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2022校園招聘項目介紹

招聘對象：

2022年1月1日-2022年12月31日的國內畢業生

2021年7月1日-2022年12月31日的海外留學生

職位類別：

四類管理培訓生招聘

1.營銷管理方向（營銷管培、小語種運營管培）

2.商品企劃方向

3.財務管理方向

4.人力資源方向

專業崗位定向培養（產品設計師）

招聘流程：

網申時間：9月1日-11月15日

HR面試：9月上旬-12月上旬

在線筆試：9月10日-12月15日

高管終面：9月中旬至12月下旬

Offer發放：每周一統一發放前一周通過終面的同學的offer

注：以上所有面試安排請以實際通知為準，暫作為同學們參考

培養機制：

職場入門+輪崗+高管帶培+定期考核+定制學習發展計劃：

你將會在入職初期，跟隨HR小姐姐一起探索和認識無錫，并學會如何從學生轉變成社畜；

你要了解清楚這個公司的過去、現在，并共繪你想要的未來；

你將要經過魔鬼式的培訓和考核，通關打怪攢積分；

也將在過程中快速和新伙伴建立深厚友誼，找到自己的團隊定位；

你需要在核心部門的重要角色間輪崗，接受具有挑戰性的任務；

你和高管之間將有定期的1對1溝通，接受指導和醍醐灌頂式的“說教”或孔雀開屏式的吸引（具體后面去不去他們部門，不取決于他們，看你們雙方眼緣嘍）；

只有你想不到的歷練，沒有HR小姐姐小哥哥想不到的折磨；

但當你走過這一段，你將會擁有：全方位的、定制化的，給你的，快速成長培養和發展通道。

招聘要求：

1、2022屆應屆畢業生，統招本科及以上學歷，專業不限、紡織服裝類、財經、設計類等相關專業優先。

2、在校期間成績優良并積極參與各項社會活動，有學生會或社團管理經驗者優先。

工作地點：

上海、無錫

注意事項：

1、申請時，請首次勾選你想去的管培方向，當然，最終你去哪兒，還要看你的被培養過程以及和管理者之間的磁場。

2、簡歷投遞后不可修改，請謹慎提交。

更多職位信息請點擊鏈接查看：

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