合生創展集團有限公司(合生創展),于1992年在香港成立,1998年在香港聯交所主板上市(代碼:00754.HK)。經歷近三十年的風雨歷程,合生創展逐步發展為全產業鏈優質生活運營商,多元業務板塊構筑全領域...
合生創展集團有限公司(合生創展),于1992年在香港成立,1998年在香港聯交所主板上市(代碼:00754.HK)。經歷近三十年的風雨歷程,合生創展逐步發展為全產業鏈優質生活運營商,多元業務板塊構筑全領域發展,旗下地產、商業、基建、合生活、投資五大板塊并驅發展,科技、養老、文旅、教育、健康、金融、汽車等多元化業態優化布局,擎筑發展之路。
憑借豐厚土儲、穩健盈利能力、健康財務指標、中高端優質精品、合理開發節奏和多元業務體系,在保持企業可持續發展的同時,通過創新城市運營模式,最終成長為科技賦能及產業驅動的綜合性投資控股平臺公司,實現股東、投資人的價值最大化,提升資產運營價值。
目前,集團實施全國化戰略布局,依靠豐富的土地資源儲備,以北京、上海、廣州三大城市為軸心,積極向二、三線城市拓展,構筑“環渤海”、“長三角”、“珠三角”三大經濟圈為一體的事業版圖;集團以高品質、高規格、高定位的精品風范在全國成功開發近百個項目,累計開發面積超3000萬㎡,深得百萬業主的信賴。
合生創展始終秉承“優質生活,完美體現”的品牌理念,將國際級居住理念引入中國,以提升城市生活方式與人居品質為己任,用心構筑優質的產品、服務和配套運營,為城市中高端人群營造全場景生活體驗,致力成為完美生活的締造者。
招聘職位:
合生創展(東部)-運營管培生
職位描述
1、協助跟進公司制度、相關政策文件、管理流程、工作標準、以及相關實施細則的起草、修訂與頒布;
2、負責收集匯總地區公司各管線、各項目公司的工作報告、綜合報表,對公司收文進行審核、閱辦;3、組織、參加集團與地區領導班子會議,地區總經理辦公會、生產調度會等會議,做好會議資料的準備和會議紀要的編寫
4、每月跟蹤各中心、各項目的經營責任指標完成情況,提供相關報表。每半年進行一次責任指標完成情況評估,提交分析報告;
5、負責跟蹤各中心、各項目年度計劃的落實和完成情況,收集相關數據、編制相關報表,及時發現問題,提供分析意見;
6、對集團、地區公司布置的重要事項進行督辦。
任職要求
1、專業要求:土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地產經營與管理等專業;
2、學歷要求:重點本科及以上學歷;
3、關鍵素質要求:較強的學習能力、溝通協調能力、有學生會干部或獲得系級以上獎學金者優先考慮。
合生創展(東部)-開發管培生
崗位職責:
1、按照公司年度計劃要求,完成各項目的施工報建工作。
2、按照公司年度計劃要求,完成各項目的規劃驗收工作。
3、根據公司要求,完成各項目方案調整工作。
4、完成各項目違章處理問題,完善相關手續。
5、根據公司新項目的用地紅線,對新項目用地進行放界柱工作。
6、對新建項目的地形進行現狀地形測量,以取得現狀地形圖辦理規劃報建。
7、根據總體規劃批復要求進行單體方案放線工作,以取得工程規劃測量放線冊,辦理施工報建。
8、根據要求進行單體方案驗線工作,以取得工程規劃測量驗線冊,辦理規劃驗收。
9、對準備開工的單體建筑工程,建造地下管線探測,取得測量成果,以避免工程施工過和中造成經濟損失。
任職要求
1、專業要求:土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地產經營與管理等專業;
2、學歷要求:重點本科及以上學歷;
3、關鍵素質要求:較強的學習能力、溝通協調能力、有學生會干部或獲得系級以上獎學金者優先考慮。
合生創展(東部)-工程管培生
崗位職責:
1、協助跟進公司制度、相關政策文件、管理流程、工作標準、以及相關實施細則的起草、修訂與頒布;
2、負責收集匯總地區公司各管線、各項目公司的工作報告、綜合報表,對公司收文進行審核、閱辦;
3、組織、參加集團與地區領導班子會議,地區總經理辦公會、生產調度會等會議,做好會議資料的準備和會議紀要的編寫
4、每月跟蹤各中心、各項目的經營責任指標完成情況,提供相關報表。每半年進行一次責任指標完成情況評估,提交分析報告;
5、負責跟蹤各中心、各項目年度計劃的落實和完成情況,收集相關數據、編制相關報表,及時發現問題,提供分析意見;
6、對集團、地區公司布置的重要事項進行督辦。
任職要求
任職資格:
1、專業要求:土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地產經營與管理等專業;
2、學歷要求:重點本科及以上學歷;
3、關鍵素質要求:較強的學習能力、溝通協調能力、有學生會干部或獲得系級以上獎學金者優先考慮。
合生創展(東部)-財務管培生
職位描述
工作職責
1、負責日常財務核算及資金管理工作,包括成本分析、成本控制、財務核算等工作;
2、根據各項目日常財務管理情況,協助領導指導各個項目開展成本管理工作,定期組織對財務管理工作提出合理化建議;
3、定期對費用情況進行分析,提出費用動態管控建議
任職要求
任職要求
1、專業要求:財務管理、會計等專業
2、學歷要求:本科及以上學歷
3、思路清晰、對數據敏感,具有高度判斷能力和思考溝通能力
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