中國(guó)最大的跨區(qū)域能源服務(wù)企業(yè)之一

中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰荆ê?jiǎn)稱：中國(guó)燃?xì)猓┦侵袊?guó)最大的跨區(qū)域綜合能源供應(yīng)及服務(wù)企業(yè)之一,在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼00384。通過(guò)多年的發(fā)展，中國(guó)燃?xì)獬晒?gòu)建了以管道天然氣業(yè)務(wù)為主導(dǎo)，液化石油氣、液化天然氣、車船燃?xì)狻⑴印⑿履茉础⑴涫垭姵潆娬疽约叭細(xì)庠O(shè)備、廚房用具制造、網(wǎng)絡(luò)電商并舉的全業(yè)態(tài)發(fā)展結(jié)構(gòu)。

招聘職位：

財(cái)務(wù)管培生

工作職責(zé)：

本職位面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)輪崗培養(yǎng)及階段考評(píng)：

1年確定方向→3年成長(zhǎng)為專業(yè)骨干→5年成長(zhǎng)為關(guān)鍵人才→8年成長(zhǎng)為中高級(jí)管理人員

*工作地點(diǎn)分布9大區(qū)域，涵蓋的省份有黑吉遼（東北）、京津冀晉（華北）、蒙陜寧甘青新（西北）、豫鄂（華中）、蘇皖浙滬（華東）、川渝云貴桂（西南）、湘粵瓊（華南）、閩贛（東南）、魯（山東）。

任職資格：

1.思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)；

2.具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

3.較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；

4.高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力；

5.不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì)；

6.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先。

人資管培生

工作職責(zé)：

本職位面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)輪崗培養(yǎng)及階段考評(píng)：

1年確定方向→3年成長(zhǎng)為專業(yè)骨干→5年成長(zhǎng)為關(guān)鍵人才→8年成長(zhǎng)為中高級(jí)管理人員

*工作地點(diǎn)分布9大區(qū)域，涵蓋的省份有黑吉遼（東北）、京津冀晉（華北）、蒙陜寧甘青新（西北）、豫鄂（華中）、蘇皖浙滬（華東）、川渝云貴桂（西南）、湘粵瓊（華南）、閩贛（東南）、魯（山東）。

任職資格：

1.思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)；

2.具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

3.較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；

4.高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力；

5.不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì)；

6.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先。

場(chǎng)站設(shè)計(jì)崗

工作職責(zé)：

本職位面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)輪崗培養(yǎng)及階段考評(píng)：

1年確定方向→3年成長(zhǎng)為專業(yè)骨干→5年成長(zhǎng)為關(guān)鍵人才→8年成長(zhǎng)為中高級(jí)管理人員

*工作地點(diǎn)分布9大區(qū)域，涵蓋的省份有黑吉遼（東北）、京津冀晉（華北）、蒙陜寧甘青新（西北）、豫鄂（華中）、蘇皖浙滬（華東）、川渝云貴桂（西南）、湘粵瓊（華南）、閩贛（東南）、魯（山東）。

任職資格：

1、有較高的專業(yè)素養(yǎng)，目標(biāo)感強(qiáng)；

2、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

4、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、大專以上學(xué)歷，工程類、燃?xì)忸愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。

管網(wǎng)設(shè)計(jì)崗

工作職責(zé)：

本職位面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)輪崗培養(yǎng)及階段考評(píng)：

1年確定方向→3年成長(zhǎng)為專業(yè)骨干→5年成長(zhǎng)為關(guān)鍵人才→8年成長(zhǎng)為中高級(jí)管理人員

*工作地點(diǎn)分布9大區(qū)域，涵蓋的省份有黑吉遼（東北）、京津冀晉（華北）、蒙陜寧甘青新（西北）、豫鄂（華中）、蘇皖浙滬（華東）、川渝云貴桂（西南）、湘粵瓊（華南）、閩贛（東南）、魯（山東）。

任職資格：

1、有較高的專業(yè)素養(yǎng)，目標(biāo)感強(qiáng)；

2、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

4、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、大專以上學(xué)歷，工程類、燃?xì)忸愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。

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