總行數字銀行管理部算法工程師崗

工作地點：南京

所在機構：總行

所在部門：數字銀行管理部

學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數：10人

工作年限：3

發布時間：2021-08-17

截止時間：2025-12-31

崗位職責

負責機器學習和深度學習領域的算法模型研究工作，關注相關領域技術動態，探索并實踐前沿的算法在業務場景中的創新應用；

負責研發機器學習和深度學習領域的核心算法，并將其在業務中探索實踐，持續提升算法效果，實現決策支持和業務洞察，支撐精準營銷、智能運營、智能風控等工作；

負責參與數據挖掘及算法模型相關產品、技術平臺的規劃、設計及實施；

負責算法模型相關平臺的管理工作，撰寫和審核各個算法模型的服務評估報告，為算法提供上線、跟蹤管理和支持等模型生命周期管理能力，并提出優化建議；

負責牽頭各部門、分支機構的專項算法應用課題研究；

負責算法研究成果的落地和推廣工作；

負責本崗位相關調研、宣傳、培訓工作。

招聘條件

遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；

愛崗敬業，富有責任心和團隊協作精神，認同南京銀行企業文化；

35周歲及以下；

第一學歷須為本科及以上學歷；

本科學歷人員應有5年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗，碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；

應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

具備數字化思維，能夠持續跟蹤國內外大數據、人工智能等前沿領先技術；

具備大數據分析與人工智能應用經驗，能夠將大數據、人工智能與銀行業務場景相結合；

具備數據建模與分析挖掘能力，精通一種以上分析與建模工具軟件，如SPSS、SAS、PYTHON、R等。

具備執行NLP的語料庫建立、數據解析清洗、模型建立優化、上線服務等技術的能力；

具備應用圖像聚類、分類、特征抽取、檢測分割、OCR識別等技術的能力；

熟悉一項或以上人工智能技術開發與應用：圖像、語音、視頻、自然語義處理、知識圖譜等；

熟悉銀行領域的業務知識者優先。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

報名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46379&bm0000=1010003003001001002003&zpreqItemId=3163

總行數字銀行管理部數據應用開發崗

工作地點：南京

所在機構：總行

所在部門：數字銀行管理部

學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數：10人

工作年限：3

發布時間：2021-08-17

截止時間：2025-12-31

崗位職責

按照總體的架構原則，協助規劃、制定和完善數據類應用系統的應用架構、物理架構等

協助需求部門完成可行性分析、POC等立項工作；

參與數據應用類項目的軟件開發、測試調優、投產上線、評審驗收等工作；

負責在項目中落實技術標準、技術規范和技術模板并通過評審；

負責數據應用類項目文檔的編寫工作，如應用架構、邏輯架構、技術架構、數據架構、物理架構等；

協助數據應用類系統和應用工具的技術培訓和推廣工作。

招聘條件

遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；

愛崗敬業，富有責任心和團隊協作精神，認同南京銀行企業文化；

35周歲及以下；

第一學歷須為本科及以上學歷；

本科學歷人員應有5年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；

應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

具備數字化思維，能夠持續跟蹤國內外數據平臺、數據分析應用等前沿領先技術，具備數據平臺整體規劃經驗者優先；

至少熟悉一款分布式數據庫技術，熟悉分布式數據庫下的SQL開發；

具備數據平臺與數據分析應用開發經驗，能夠數據、人工智能與銀行業務場景相結合；

具備大數據分析應用經驗，能夠將大數據、人工智能與銀行業務場景相結合；

具有JAVA開發能力，熟悉shell,perl,python等腳本語言；

熟悉hadoop平臺大數據技術及相關組件，包括HDFS，HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER，SPARK，FLINK等；

對數據安全、數據架構、數據流向、數據標準和數據質量等領域較熟悉者優先；

具備項目管理經驗者優先，具有產品/APP運營經驗者優先。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

報名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46381&bm0000=1010003003001003003006&zpreqItemId=3162

總行數字銀行管理部數據平臺開發崗

工作地點：南京

所在機構：總行

所在部門：數字銀行管理部

學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數：10人

工作年限：3

發布時間：2021-08-17

截止時間：2025-12-31

崗位職責

按照總體的架構原則，協助規劃、制定和完善數據平臺類系統的應用架構、技術架構、物理架構等；

協助架構部門完成平臺的可行性分析、POC、選型等技術論證工作；

負責數據平臺類項目的軟件開發、測試調優、投產上線、評審驗收等工作；

協助制定并完善數據類項目的技術標準、技術規范和技術模板；

負責在項目中落實技術標準、技術規范和技術模板并通過評審；

負責數據平臺類項目相關文檔的審核和歸檔工作，組織項目后評價；

將平臺的能力封裝為簡單易用的開發工具；

負責行業內先進技術的調研、學習、探索和嘗試，以及新技術架構的落地工作；

負責數據平臺類項目文檔的編寫工作，如邏輯架構、技術架構、數據架構、物理架構等；

負責數據平臺系統常見問題的記錄和整理及系統知識庫的維護。

協助數據平臺系統進行應急演練、輪轉演練、重大節點保障等工作；

協助數據平臺類系統和應用工具的技術培訓和推廣工作

招聘條件

遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；

愛崗敬業，富有責任心和團隊協作精神，認同南京銀行企業文化；

35周歲及以下；

第一學歷須為本科及以上學歷；

本科學歷人員應有5年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；

應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

具備數字化思維，能夠持續跟蹤國內外數據平臺、數據應用等前沿領先技術，具備數據平臺規劃設計經驗者優先；

熟悉數據倉庫建設方法論，熟悉大型數據倉庫架構和模型設計，精通ETL開發，有海量數據加工處理經驗優先；

熟悉GreenPlum、Gauss等分布式數據庫架構，具備SQL開發及調優能力，熟悉Ctronl-M等企業級調度工具。

熟悉hadoop平臺大數據技術及相關組件，包括HDFS，HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER，SPARK，FLINK等；

對數據安全、數據架構、數據流向、數據標準、元數據、數據質量等領域較熟悉者優先；

良好的語言溝通與表達能力、較強的自我驅動能力；

具有銀行業務背景，具備項目管理經驗者優先。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

報名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46380&bm0000=1010003003001003003007&zpreqItemId=3161

總行數字銀行管理部數據分析挖掘崗

工作地點：南京

所在機構：總行

所在部門：數字銀行管理部

學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數：10人

工作年限：3

發布時間：2021-08-17

截止時間：2025-12-31

崗位職責

根據全行業務發展目標及各機構需求，結合業務場景，進行業務數據的分析工作，并形成分析報告；

負責建立全行營銷、績效、風險、運營等數據分析挖掘體系，建立專項數據分析挖掘模型，并持續評估和優化模型；

負責基于數據分析得到有價值的業務信息，為全行運營決策、產品方向、營銷推廣、風險管理等提供建設性建議，為各級管理層決策提供價值信息支撐；

牽頭規劃和建立全行數據分析挖掘平臺、自主分析平臺等，支持技術開發團隊完成系統建設，為全行數據分析挖掘提供平臺工具支撐；

負責開展全行數據分析師的培訓工作。

招聘條件

遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；

愛崗敬業，富有責任心和團隊協作精神，認同南京銀行企業文化；

35周歲及以下；

第一學歷須為本科及以上學歷；

本科學歷人員應有5年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗；

應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

熟悉金融監管政策及銀行業務知識，在零售、對公、同業、風險、運營、財務或法律合規等方面至少熟悉一項業務；

具備數據分析與應用經驗，能夠將數據分析與銀行業務場景相結合；

熟練掌握業務分析技術，具備數據類產品調研設計、獨立開展業務分析、編寫數據分析成果報告的能力。

熟悉數據分析語言及工具（如SAS、Python、SQL等）操作；

具有較強的語言表達能力和分析報告編寫能力。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

報名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46382&bm0000=1010003003001001001001&zpreqItemId=3160

杭州分行法律合規部合規管理崗

工作地點：杭州

所在機構：杭州分行

所在部門：法律合規部

學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數：1人

工作年限：2

發布時間：2021-07-30

截止時間：2021-12-31

崗位職責

負責總行內部控制與操作風險、合規風險管理政策、制度和程序在分行的貫徹落實，并對執行情況進行輔導、督促和檢查

負責分行內控與合規管理、員工行為管理、制度管理等相關工作

負責分行合規文化建設，開展內部控制與操作風險、合規風險管理的咨詢與培訓

負責與監管部門的日常溝通聯絡和報告工作

完成領導交辦的其他工作

招聘條件

遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄

身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力

35周歲及以下

本科及以上學歷

具備應聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作

2年以上相關工作經驗，有商業銀行內控合規管理相關工作經驗者優先

法學相關專業

能熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達能力

具有良好的團隊合作精神，工作效率高，責任感強

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

報名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=40014&bm0000=1010003001001002009003&zpreqItemId=3122

上海分行支行公司金融部經理

工作地點：上海

所在機構：上海分行

所在部門：上海分行

學歷要求：大學本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數：4人

工作年限：5

發布時間：2021-07-29

截止時間：2021-09-30

崗位職責

在所在支行行長室的領導下，具體落實公司業務營銷和風險管理，落實各項業務經營計劃

負責落實總、分行有關公司業務規章制度和操作規程的執行，建立健全所在支行各項業務流程的實施細則，并予以檢查和監督

負責公司業務營銷和管理

辦理支行負責人交辦的其他工作

招聘條件

具有良好的個人修養和職業操守，作風正派，遵紀守法，無不良從業記錄

具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神

具有良好的書面與口頭表達能力

熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平

應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作

身體健康，樂業敬業

大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下

具有五年及以上商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉對公業務產品和流程

具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力和溝通協調能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源

特別優秀者可適當放寬條件

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

報名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46182&bm0000=1098027&zpreqItemId=3118

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